Responsable de dossiers - expertise comptable (H/F)

Kolibri Consulting; Metz; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable de Dossiers à Metz. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en gestion de portefeuille et sera en mesure d'encadrer une équipe tout en upgradeant sa propre expertise. La structure offre une culture collaborative, des formations et une flexibilité au travail, y compris possibilité de télétravail.

Prestations

Parcours d'évolution personnalisé

Formations techniques et soft skills

Flexibilité sur les horaires

Organisation ouverte au télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet comptable de 2 à 5 ans.
• À l'aise avec la gestion complète d'un portefeuille.
• Doit être autonome et avoir un bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille varié de PME et artisans.
• Encadrer la tenue et réviser les bilans.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Fiscale complexe

Relation client

Pédagogie

Formation

BTS / DCG / DSCG ou équivalent

Description du poste

Responsable de dossiers - expertise comptable (H/F)

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable qui place l'évolution professionnelle de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Ici, chaque talent est encouragé à progresser, chaque compétence est valorisée, et chaque ambition est accompagnée.

Nous recherchons un Responsable de Dossiers souhaitant consolider ses acquis et évoluer vers davantage de technicité, de responsabilité et de relation client.

Votre rôle : piloter votre portefeuille et renforcer votre expertise. Vous devenez le référent de vos clients : technique, fiable et capable d'anticiper leurs besoins.

Vos missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille varié (PME, TPE, artisans, structures en croissance).
• Encadrer la tenue, réaliser la révision, préparer les bilans et liasses fiscales.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients : écoute, conseils, accompagnement.
• Monter en compétences sur des sujets techniques : fiscalité complexe, opérations exceptionnelles, outils de pilotage.
• Collaborer avec les pôles internes (social, juridique, paie) pour fluidifier le suivi.
• Selon votre profil : supervision de collaborateurs juniors ou participation à des projets transverses.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Parcours d'évolution personnalisé, réévalué chaque semestre.
• Formations techniques et soft skills + ateliers internes réguliers.
• Possibilité d'évoluer vers : Chef de mission / Collaborateur principal, Référent technique, Encadrant d'équipe, Ou un poste orienté conseil & pilotage selon vos envies.
• Ambiance de travail stable, bienveillante et réellement collaborative.
• Management accessible et impliqué.
• Flexibilité sur les horaires + organisation ouverte au télétravail.
• Locaux récents, outils modernes, accompagnement au quotidien.

Votre profil :

• BTS / DCG / DSCG ou équivalent.
• Expérience confirmée en cabinet comptable (idéalement 2-5 ans).
• À l'aise avec la gestion complète d'un portefeuille.
• En vue de progresser, de monter en expertise et de gagner en responsabilités.
• Pédagogue, autonome, avec un bon relationnel.

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