Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Achil recherche un Responsable de dossiers pour assurer la gestion d’un portefeuille client varié et pour superviser deux assistants comptables/alternants. Le poste implique l’établissement des liasses fiscales et la finalisation des bilans, ainsi que la participation à la présentation des comptes et au conseil client.
Le poste propose un CDI à 35h/semaine, avec des possibilités de télétravail et des évolutions professionnelles au sein du cabinet.
En tant que Responsable de dossiers, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à :
Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié,
Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers,
Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans,
Vous participez à la présentation des comptes,
Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants,
Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
Conditions & avantages:
Type de contrat: CDI
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
Tickets Restaurant
13ème mois et autres primes ponctuelles
Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Profil recherché :
Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !