Responsable de domaine IS-IT pour l'Ingénierie F/H

Thales Avionics, Inc. (AGS); Toulouse; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Package de rémunération attractif

Formation et académies internes

Environnement inclusif et équilibre de

Engagement sociétal et environnemental

Job summary

Thales Avionics, Inc. (AGS) à Toulouse pilote un portefeuille d’ingénierie et de Data/IA dans un cadre international. Vous assurez la performance opérationnelle et la transformation, en collaboration avec les métiers, les responsables produits et les partenaires.

Le poste requiert une formation Bac+5 et une expérience significative en management IS/IT, avec une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement dans un contexte global.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent et expérience en management d'équipes techniques.
• Expérience en pilotage d'activités IS/IT et en gestion de portefeuilles.
• Capacité à travailler dans des contextes internationaux et multiculturels.
• Compétences en analyse, leadership et prise de décision dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie du domaine et la feuille de route produit.
• Superviser la livraison des solutions et suivre les indicateurs clés.
• Manager un écosystème d'équipes internes et externes et développer les compétences.
• Faire évoluer les architectures et les modèles opérationnels du domaine.
• Piloter budgets, ressources, fournisseurs et contrats pour optimiser la valeur.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe technique

Pilotage IS/IT

Gestion de portefeuille

Education

Bac+5 ingénierie ou équivalent

Job description

Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très bases températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

Au sein du domaine IS/IT Engineering & Data/AI, vous pilotez un portefeuille stratégique de produits et services couvrant les environnements d'ingénierie, les plateformes Data & IA, le calcul scientifique et les services transverses associés. En interaction avec les équipes métier, les responsables de produits, les responsables techniques et les partenaires internationaux, vous assurez la performance opérationnelle, la transformation et la création de valeur pour les utilisateurs.

Missions

• Définir et piloter la stratégie du domaine en construisant la feuille de route des produits et services, en garantissant leur alignement avec les besoins métier, les priorités de transformation et les objectifs de l'entreprise ;
• Superviser la livraison des solutions et services du domaine, suivre la performance des équipes, piloter les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les engagements de qualité, coûts et délais ;
• Manager un écosystème composé d'équipes internes et externes, développer les compétences, favoriser l'autonomie des équipes et promouvoir les principes de leadership au service de la performance collective ;
• Définir et faire évoluer les architectures, les standards et les modèles opérationnels du domaine afin de garantir la cohérence des solutions entre les niveaux local, transverse et groupe ;
• Piloter les budgets, les ressources, les fournisseurs et les contrats associés, tout en optimisant les coûts, la stratégie Make or Buy et la création de valeur pour les utilisateurs ;
• Accompagner la transformation digitale du domaine, encourager l'innovation, la standardisation des pratiques et la mise en œuvre de nouvelles technologies au service des activités d'ingénierie et de Data & IA .

Profil

• Formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en cursus universitaire, idéalement dans les domaines de l'informatique, des systèmes d'information, de l'ingénierie logicielle, électronique, systèmes ou aéronautique.
• Une expérience significative dans le management d'équipes techniques et dans le pilotage d'activités IS/IT est requise. Une expérience acquise en tant qu'Engineering Manager, Technical Project Manager, Software Engineering Manager ou dans une fonction similaire constitue un atout important pour réussir dans ce poste.
• Une bonne compréhension des environnements d'ingénierie, des systèmes d'information, de la Data & IA ainsi que des technologies émergentes est attendue. La capacité à appréhender des problématiques complexes dans des contextes internationaux et multiculturels est essentielle.
• La maîtrise du pilotage de portefeuilles d'activités, de programmes ou de services, associée à la capacité d'évaluer la performance, d'identifier les risques et opportunités et de définir des plans d'actions adaptés, est indispensable. Une expérience de la transformation des organisations, des modèles de delivery et de la conduite du changement sera particulièrement appréciée.
• La capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser des parties prenantes variées autour d'objectifs communs et à développer des relations de confiance avec les clients et partenaires constitue un facteur clé de succès. L'aisance dans des environnements collaboratifs, la capacité d'influence et la prise de décision dans des contextes complexes sont recherchées.
• Un fort intérêt pour l'amélioration continue, l'innovation et la création de valeur permet de contribuer efficac