RESPONSABLE DE DEPARTEMENT H/F

Cpam Paris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un(e) Responsable du département contrôle à Paris. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des services de contrôle des prestations, à piloter les activités et à animer les réunions. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management, une bonne connaissance des missions de contrôle, et des compétences en gestion de projet. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et des avantages comme le télétravail et des primes.

Prestations

Primes mensuelles

Télétravail possible

Remboursement transport à 75%

Mutuelle d'entreprise

Carte déjeuner PLUXEE

Qualifications

• Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
• Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement optimal des unités du service.
• Piloter les activités et fixer les orientations du département.
• Animer les réunions et harmoniser les pratiques.
• Analyser les résultats et proposer des plans d'actions.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse et synthèse

Connaissances en contrôle

Compétences en gestion de projet

Communication

Maîtrise d'outils bureautiques

Formation

Expérience significative d'encadrement

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques (DCF-MR) assure la comptabilisation de l’ensemble des opérations de l’organisme, et contrôle les ordonnancements.

Elle exerce un rôle essentiel en matière de maîtrise des risques au sein de l’organisme.

Au sein de cette direction, un(e) Responsable du département contrôle des prestations F/H est recruté(e).

Votre mission

Le/la Responsable du Département contrôle assure le fonctionnement optimal des trois unités du service, en charge respectivement du contrôle des prestations, organisé en deux services, droits et revenus de remplacement d’une part, et frais de santé d’autre part, ainsi que de la Mission de paiement à bon droit.

Le ou le Responsable du département contrôle sera chargé du pilotage et du suivi de la Mission de paiement à bon droit qui s’appuie sur une coordination généralisée de l’ensemble des directions de la CPAM en vue de la mise en œuvre d’un programme local concerté de paiement à bon droit incluant à la fois la prévention, la gestion du risque, les contrôles et la lutte contre la fraude ; ces actions contribuant toutes à la maîtrise des dépenses de prestations.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer la gestion managériale aux côtés de la sous-directrice
• Piloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l’efficience
• Animer les réunions en interne ou externe
• Assurer l’harmonisation et l’optimisation des pratiques
• S’assurer de la mise en œuvre des contrôles nationaux et locaux au sein des SCOP et de la MPBD
• Analyser les résultats et proposer des plans d’actions, en garantir la réalisation et l’évaluation
• Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques

Votre profil

• Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie
• Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR
• Expérience managériale et capacité à accompagner et mobiliser les équipes
• Aptitude à travailler avec des partenaires internes et externes, en favorisant la concertation et la coopération
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et discrétion
• Capacité d’analyse & de synthèse
• Des compétences en gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Votre formation

expérience significative d'encadrement dans un organisme de Sécurité sociale

Bloc personnalisable n°2

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• prise de fonction : Janvier 2026
• durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence
• site d'affectation : 173 rue de Bercy - 75 012 Paris
• Rémunération selon profil :
• Niveau 8 : 3 195,94 euros bruts mensuel ou
• Niveau 9 : 3 500,32 euros brut mensuel
• + 13ème mois, (prime d'un mois de salaire réparti sur le mois de mai et septembre sous condition de présence),
• + 14ème mois versé au prorata du temps de présence,
• + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence,
• 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence
• Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place
• Prime de crèche/ Place en crèche
• Remboursement des transports à hauteur de 75%
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Réf. : VP 171 BIS - RESPONSABLE D'UNITE-967