Responsable de Département Etudes & BIM F/H

Cap Ingelec Sa; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

CAP INGELEC recherche un Responsable de Département Études & BIM pour son périmètre Île-de-France. Vous structurez et pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité des livrables BIM en adéquation avec les objectifs projets.

Vous définissez les stratégies BIM, organisez les plannings et encadrez les évaluations annuelles, tout en accompagnant le développement professionnel des membres et en veillant à l'innovation technologique.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en BIM dans des projets complexes.
• Au moins 5 ans en management d'équipes techniques.
• Maîtrise des standards et bonnes pratiques BIM et gestion de projets.

Responsabilités

• Coordonner la production graphique des maquettes BIM avec les ingénieurs et chefs de projets.
• Définir les niveaux de qualité et les objectifs techniques des livrables.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies BIM adaptées aux projets.
• Établir et mettre à jour les plannings de l'équipe dans les outils collaboratifs.
• Structurer et piloter l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Conduire les évaluations annuelles et fixer des objectifs.
• Accompagner la montée en compétence et l'évolution professionnelle des membres.
• Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodes BIM.
• Assurer une veille technologique et initier des projets internes.
• Proposer des approches novatrices pour répondre aux évolutions du secteur.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Orientation client

Esprit d'équipe

Formation

Ingénieur Bâtiment

Outils

BIM

Description du poste

Dans un contexte decroissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de Département Etudes & BIM, pour notre périmètre Ile de France.

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous structurez et pilotez le département Etudes & BIM, en garantissant l’expertise, l’appui aux équipes et la capitalisation des REX.

Pour cela,vous managez une équipe dynamique pluridisciplinaire(Techniciens BE Elec, CVC, Structure, Coordinateurs BIM,...) dont vous assurerez la qualité et l’efficacité des livrables.

Plus précisément, vous devrez:

• Coordonner la production graphiquedes maquettes BIM en étroite collaboration avec les ingénieurs, chefs et directeurs de projets des différentes entités.

• Définir les niveaux de qualité et de développement attendus pour les livrables, tout en veillant aurespect des délais et objectifs techniques.

• Aider à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies BIM adaptées à chaque projet avec les coordinateurs BIM.

• Établir et mettre à jour les plannings de l’équipedans les outils collaboratifs

• Structurer et piloter l’équipepour créer une dynamique collaborative et assurer l'atteinte des objectifs communs.

• Conduire lesévaluations annuelles, fixer des objectifs clairs et motivants.

• Accompagner la montée en compétence et l’évolution professionnelledes membres de l’équipe (identification des besoins dans les domaines de la construction, des infrastructures et des utilités/process)

• Former et accompagner les équipessur les outils et méthodes BIM.

• Assurer une veille des évolutions technologiqueset initier des projets internes pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.

• Proposer des approches novatrices pour répondre aux évolutions du secteur.

De formation Ingénieur avec une spécialisation en Bâtiment, vous avez à minima10 ans d’expérienceen gestion de projets BIM complexes, avec une expérience d’au moins cinq ans dans le management d’équipes techniques.

Votreleadership, votrerigueur, votreorientation clientet votresens du collectiffont de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre d’ingénierie.

La connaissance de l’environnement du bâtiment, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.