Responsable de culture

SARL FERME DE LA MOTTE; Le Bourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agricole régionale située en Centre-Val de Loire recherche un professionnel expérimenté pour piloter les cultures et superviser les équipes. Le candidat idéal a une formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, ainsi qu'une première expérience dans des fonctions similaires. Les responsabilités incluent la gestion des intrants, l'élaboration des budgets de campagne et la communication avec les partenaires. Le poste demande un bon leadership et une capacité d’adaptation aux aléas du secteur.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire dans les cultures agricoles.
• Conduite de travaux agricoles sur une saison complète.
• Capacité à fédérer et motiver les équipes sur le terrain.

Responsabilités

• Participer à la planification culturale et organiser les rotations.
• Négocier avec les fournisseurs et gérer les livraisons.
• Élaborer les budgets de campagne et anticiper les besoins.
• Encadrer les équipes et veiller au respect des réglementations.
• Proposer et ajuster les interventions agronomiques.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Capacités d’analyse

Communication

Adaptabilité

Formation

Bac+2 à Bac+5 en agriculture

Description du poste

Etes-vous prêt pour un nouveau défi?

Bienvenue dans notre Groupe TERRES D’ALLIANCES 100% familiale, créée au cœur du Val de Loire dans la vallée de la Loire entre Beauce et châteaux qui continue son développement à TALCY, RUNGIS, CLERMONT-FERRAND, BEAUMONT DE LOMAGNE et en Bretagne.

Notre Groupe est leader dans la fourniture de condiments frais Bios et conventionnels et de pommes de terre. Nous distribuons nos produits auprès de la grande distribution, des grossistes, de la restauration et de l’industrie.

Notre Groupe produit, conditionne et met en marché auprès de la GMS et des enseignes spécialisées des condiments frais avec une dynamique de développement continue.

Toujours à l’affût des évolutions du marché et des attentes de nos clients, nous avions pris le tournant de l’agriculture biologique dans les années 90.

Nos collaborateurs accompagnent au quotidien notre Groupe dans sa croissance en partageant ses valeurs, dans une relation de confiance et d’entraide entre tous les acteurs de l’entreprise.

Ce que nous vous proposons!

• Pilotage des cultures : Participer à la planification culturale, organiser les rotations, superviser l’ensemble des travaux agricoles et gérer les besoins en intrants ainsi que le matériel.
• Gestion des intrants : Négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges.
• Budgets prévisionnels : Élaborer les budgets de campagne, anticiper les besoins en matériel, intrants et main-d’œuvre, et contribuer au suivi économique.
• Encadrement des équipes : Planifier les effectifs selon les saisons, encadrer les équipes permanentes et temporaires, répartir les tâches, veiller au respect de la réglementation et participer aux recrutements.
• Suivi agronomique : Observer les cultures, diagnostiquer les problématiques techniques, proposer et ajuster les interventions, assurer la traçabilité.
• Gestion administrative et conformité : Tenir à jour les enregistrements, préparer les audits (AB, HVE, Global GAP) et veiller au respect des normes.
• Accompagnement des producteurs partenaires : Apporter un appui technique, réaliser des diagnostics, partager les bonnes pratiques et accompagner la contractualisation.
• Coordination des campagnes : Organiser et animer les réunions, réaliser les bilans de campagne et définir les axes d’amélioration.
• Amélioration continue : Identifier des innovations, participer à des projets de développement et favoriser la montée en compétence des équipes.
• Communication interne : Assurer une coordination efficace avec les services administratifs, industriels et commerciaux.
• Polyvalence terrain : Pouvoir intervenir ponctuellement sur les travaux agricoles pour garantir la continuité des activités.

De formation Bac+2 à Bac+5 vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste et des fonctions similaires, dans les cultures agricoles.

Idéalement, vous avez déjà effectué une conduite de travaux agricoles sur une saison complète.

Vous faites preuve d’un leadership reconnu et savez fédérer, motiver et accompagner les équipes sur le terrain.

Vous êtes organisé(e) et maîtrisez la gestion des priorités dans un environnement dynamique.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et résolvez efficacement les problématiques opérationnelles.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité face aux aléas climatiques, techniques ou humains.

Vous communiquez avec aisance, favorisant des échanges constructifs avec les équipes, les partenaires et les autres services.