Responsable de Crèche

MME - SOCIETE PHILANTHROPIQUE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation travaillant dans le secteur de l'enfance recherche un Responsable de Crèche en CDI. Le poste exige l'organisation et la gestion des services pour les jeunes enfants, tout en garantissant des soins de qualité. Un diplôme d'infirmière et d'autres qualifications sont requis. L'établissement, qui priorise le bien-être des enfants, offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Des compétences organisationnelles et relationnelles sont essentielles pour le succès dans ce rôle multifacette.

Prestations

Primes

CSE

Restauration

Ancienneté prise en compte

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'enfance.
• Capacité à concevoir un projet éducatif.
• Capacité à rédiger des rapports et comptes rendus d'activité.

Responsabilités

• Organiser et coordonner des actions pour les enfants.
• Superviser les soins quotidiens des enfants.
• Gérer le service et le personnel de la crèche.
• Collaborer avec les familles et autres services médicaux.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Analyse

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmière

Diplôme de Puériculteur.rice

Description du poste

Offre n° 202PXFM Responsable de Crèche (H/F)

Un Responsable de Crèche (H/F) CDI CADRE 36.30HLa Maison de la Mère et de l'Enfant est un centre maternel qui accueille des mèresmajeures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant (depuis décembre 2020 - précédemment jusqu'aux 18 mois de l'enfant). Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance.La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation administrative. Les mères sont accueillies dans 27 studios intégrés dans l'établissement, et dans 6 appartements satellites, tous situés dans le 18e arrondissement de Paris.Une crèche intégrée au Centre Maternel dispose de 30 places pour des enfants de 3 à 36 mois.

Missions principales

• Organiser et coordonner des actions en faveur des enfants dans une approche bienveillante et individualisée.
• Soutenir et favoriser le lien parent-enfant avec les familles.
• Superviser les soins quotidiens de l'enfant.
• Organiser les visites médicales effectuées par le médecin vacataire de l'établissement.
• Contrôler, suivre, administrer ou déléguer l'administration des traitements médicaux.
• Garantir le respect du taux d'encadrement réglementaire.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Assurer la gestion du service : élaboration des plannings, gestion des stocks et des commandes, suivi des horaires.
• Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement et de service avec les équipes.
• Encadrer, recruter et accompagner les professionnels et les stagiaires de la crèche.
• Travailler en lien étroit avec le service éducatif et l'ensemble des autres services de l'établissement.
• Animer et participer aux réunions internes et transversales.
• Maintenir et développer le partenariat avec les différentes professions médicales (médecins, IDE, services hospitaliers, PMI, CAMPS) ainsi qu'avec les écoles.
• Rédiger des écrits professionnels (bilan, note d'information, signalement, projet de service, rapport d'activité).
• Tenir et mettre à jour les protocoles et les procédures.
• Assurer les astreintes en alternance avec le Cadre éducatif, f et la Directrice Adjointe.

Profil

Titulaire du diplôme d'Infirmière, puériculteur.rice diplômé d'Etat, bonne connaissance du secteur et justifie d'une expérience significative. Rigoureux(se), méthodique, fiable, disponible, il/elle possède des qualités relationnelles, descapacités d'analyse et a le sens de l'organisation. Esprit de responsabilité et de discipline, bienveillance etc.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

36H30/semaine

Travail en journée

Oui

Mobilisable en urgence

Oui

Travail en astreinte

Oui

Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• Suivant la CNN51 FEHAP et reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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