Responsable de comptes SIRH & Paie (H/F)

Cegedim Business Services; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

13 jours RTT

Compte épargne-temps (après un an d’em

Épargne salariale

Tickets restaurant de 10 € (prise en费用

CE en ligne avec une subvention de 90 

Télétravail possible après validation

Job summary

Cegedim Business Services recherche un Responsable de Comptes SIRH, chargé de la satisfaction client après le déploiement de Teams RH. Vous intervenez en RUN, assurez le suivi des prestations et des indicateurs de performance, et garantissez une relation durable avec les clients.

Vous coordonnez les équipes internes, traitez les incidents TMA et les demandes d’évolutions, assurez la formation des utilisateurs et identifiez les opportunités de développement à partager avec l’équipe commerciale.

Qualifications

• Solide expertise en gestion de la paie multi-conventionnelle, DSN et cotisations.
• Bonne compréhension des processus RH et enjeux SIRH multi-organisationnel.
• Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les engagements (délais, budget).
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés (paie, DSI, comptables).

Responsibilities

• Interlocuteur principal des clients et accompagnement dans l’évolution de leur SIRH.
• Coordination et validation des actions dans les projets d’évolution.
• Animation de comités de pilotage et suivi des KPI (SLA, satisfaction).
• Suivi budgétaire du portefeuille client et gestion des opportunités.

Skills

Gestion de la paie

SIRH

Relation client

Analyse et synthèse

Communication écrite et orale

Job description

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Votre Mission Chez Cegedim

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup , LinkedIn et Facebook .

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Missions

En tant que Responsable de Comptes SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients après le déploiement en production de notre solution Teams RH.

Vous intervenez en phase de « RUN » avec pour objectifs :

Suivi De Nos Prestations Et La Relation Client

• Interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagner dans l’évolution de leur SIRH et les conseiller sur les meilleures pratiques liées à notre solution.
• Coordonner et valider les différentes actions menées dans le cadre des projets d’évolution.
• Animer des comités de pilotage réguliers avec les clients pour notamment suivre les indicateurs de performance (SLA, satisfaction, etc.).
• Assurer un suivi budgétaire de votre portefeuille client.

Coordination Des Équipes Internes

• Collaborer avec les équipes TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour le traitement des incidents, et des demandes d’évolutions.
• Travailler en lien avec les équipes projets en charge des évolutions réalisées pour vos clients.
• Suivre les besoins en formation des utilisateurs finaux.
• Identifier les opportunités de développement et les partager avec l’équipe commerciale.

Expertise Technique Et Métier

• Superviser la mise en œuvre des paramétrages complexes de notre outil liés aux enjeux paie et RH.
• Anticiper les impacts des évolutions réglementaires et techniques.

Enfin, si vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par le paramétrage, vous pourriez être amené(e) à prendre en charge certaines demandes.

Profil De Candidat Recherché

• Solide expertise en gestion de la paie (multi conventionnelle, DSN, gestion des cotisations).
• Bonne compréhension des processus RH et des enjeux SIRH dans un contexte multi-organisationnel.
• Capacité à gérer des priorités multiples et à s’assurer du respect des engagements pris (délais, budget).
• Excellente capacité de communication orale et écrite pour interagir avec des interlocuteurs d’horizons variés (paie, DSI, comptables, …).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• De nature curieux(se) vous aimez découvrir de nouveaux sujets dans des environnements stimulants.

Nos Avantages

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !

Collab’ en Action – La mobilité interne

Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service

Compétences

PAIE