Responsable de collections

ROANNAIS AGGLOMERATION; Roanne; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle Santé

Mutuelle prévoyance

RTT 17 jours

Télétravail possible 2 jours/semaine

Formations continues

Résumé du poste

ROANNAIS AGGLOMERATION recherche un Responsable de collections pour piloter le service, encadrer une équipe de 3 agents et assurer la gestion administrative et budgétaire des collections du musée.

Le candidat devra maîtriser les collections muséales, la restauration, la documentation et les aspects juridiques du patrimoine, avec un diplôme Bac+5 en Histoire de l'art ou Muséologie et le permis B indispensable.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux collections muséales et l'encadrement d'équipes.
• Diplôme Bac+5 en Histoire de l'art et/ou Muséologie. Formation indispensable.
• Permis B indispensable pour déplacements liés aux missions.

Responsabilités

• Piloter le service des collections et encadrer l'équipe de 3 agents.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires du service.
• Définir et suivre les opérations relatives aux collections et leur valorisation.
• Conduire les projets de restructuration et de déménagement des œuvres.
• Assurer la coordination transversale avec les autres services et les prestataires.

Connaissances

Gestion de projet

Conservation préventive

Inventaire du patrimoine

Documentation technique

Pédagogie

Permis B

Formation

Histoire de l'art (Bac+5 et +)

Muséologie (Bac+5 et +)

Description du poste

Offre n° 212HLVX
Responsable de collections

Publié le 10 août 2026
Employeur handi-engagé

VOS MISSIONS1/ Pilotage du service des collections- Encadrer et animer l'équipe composée de 3 agents, en lien avec le chargé de mission archéologie- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service- Définir, réaliser et suivre les opérations relatives aux collections- Traduire et piloter les orientations stratégiques du musée en programmes d'actions opérationnels- Définir, rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des prestataires- Coordonner le travail transversal avec les autres services et identifier les besoins de formation- Assurer la responsabilité des collections et représenter le service en l'absence de la direction2/ Gestion, conservation et enrichissement des collections- Mener le chantier des collections avant et après le déménagement des œuvres- Définir la programmation des restaurations et suivi jusqu'aux commissions régionales de restauration- Conduire les projets liés aux collections dans le cadre de la restructuration et de l'extension du musée- Piloter le plan de sauvegarde des collections- Assurer le suivi de la méthodologie du récolement des collections et des bilans annuels- Définir une politique documentaire en lien avec le service Bibliothèque3/ Études scientifiques et connaissance des fonds dans le cadre du projet de restructuration et d'extension du musée- Favoriser l'étude des collections par la recherche scientifique et documentaire, l'expertise- Contribuer aux études scientifiques et aux projets de recherche visant à enrichir et actualiser les connaissances sur les fonds du musée- Participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections- Proposer et mettre en valeur des actions de valorisation- Assurer ponctuellement des médiations auprès de publics variésVOS ATOUTSLes indispensables- Expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux collections muséales et l'encadrement d'équipes- Diplôme de niveau 6 minimum en histoire de l'art, muséologie ou conservation préventive- Permis B indispensable pour assurer les déplacements liés aux missions du posteConnaissances et compétences- Technique de management- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales- Connaissance en droit du patrimoine et déontologie- Maitrise des techniques de restauration des patrimoines- Aisance rédactionnelle et oraleQualités- Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation- Rigueur, organisation et sens des priorités.- Adaptabilité et réactivité.- Autonomie et esprit d'équipeBON À SAVOIRPoste à pourvoir dès que possibleEntretiens de recrutement prévus le mercredi 23 septembre matinHoraires- 38 heures hebdomadaires- Travail du lundi au vendredi et certains weekendsSpécificités du poste- Travail le weekend sur certains évènements (journées européennes du patrimoine et en fonction de la programmation)- Travail en soirée : selon les réunions, vernissages et Nuit des muséesRémunération- Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emploi concerné- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)Avantages- Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT- Télétravail possible 2 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique- Formations pour renforcer vos compétences- Carte ticket restaurant- Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance- Participation aux frais de garde d'enfants- CNAS (Comité National d'Action Sociale)- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)- Adhésion possible à l'amicale du personnelLieu d'exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France, à Roanne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille indiciaire du cadre d'emploi concerné

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) - Même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Histoire art Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Muséologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller sur la conservation préventive de collections
• Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Techniques pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale