Responsable de Clientèle - Expertise Comptable H/F

Crowe Fideliance

Corbeil-Essonnes

Sur place

EUR 50 000 - 65 000

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Résumé du poste

Crowe Fideliance à Corbeil-Essonnes recherche un Responsable de Clientèle pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME de manière autonome. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et une formation Bac+5 en comptabilité.

Les responsabilités incluent l'animation d'une équipe, la supervision fiscale et comptable, et le service client. Ce poste exige une excellente aisance relationnelle et des compétences managériales pour évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 années en cabinet comptable.

Responsabilités

  • Administrer et développer le portefeuille de clients de façon autonome.
  • Animer et former une équipe de collaborateurs.
  • Garantir la supervision et la révision comptable et fiscale.
  • Agir en interlocuteur privilégié des clients.

Connaissances

Compétences managériales
Aisance relationnelle
Initiative

Formation

Formation Comptable Bac+5

Description du poste

Responsable de Clientèle (H/F) basé à Lisses (91) – gestion autonome d'un portefeuille de clients TPE/PME, groupes, divers secteurs.

Responsabilités
  • Administrer et développer le portefeuille de clients de façon autonome.
  • Animer et former une équipe de collaborateurs, intervenant en soutien technique sur les questions fiscales et comptables.
  • Garantir la supervision et la révision comptable et fiscale.
  • Agir en interlocuteur privilégié des clients pour assurer leur satisfaction.
  • Rester référent-conseil en expertise comptable au sein de l’équipe.
  • Être amené à travailler sur des missions exceptionnelles ou projets transverses.
Profil
  • Formation Comptable Bac+5.
  • Expérience d'au moins 5 années en cabinet comptable.
  • Excellente aisance relationnelle et compétences managériales.
  • Capacité d'initiative, force de proposition et envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
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