Responsable de Chantier Électricité Industrielle

Nov'Assist; Colmar; Sur place; EUR 36 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

Primes et participation

Package social: indemnisation repas et

Déplacements et véhicule de service

Cadre technique stimulant

Résumé du poste

Nov’Assist Colmar recherche un Responsable de chantier en électricité industrielle pour piloter des chantiers variés en Alsace. Véritable relais terrain, vous coordonnez les interventions, assurez le lien avec le chargé d’affaires et garantissez sécurité et productivité.

Vous pouvez intervenir sur des installations existantes ou des projets neufs, avec déplacements locaux. CDI, rémunération 36–41 K€ brut annuels sur 13 mois, primes et participation.

Qualifications

• Formation en électrotechnique exigée.
• Expérience minimale de 5 ans en électricité industrielle, idéalement en prestation multi-clients.
• Gestion de chantier et encadrement d’équipe à démontrer.

Responsabilités

• Planifier et organiser les interventions sur chantier.
• Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens.
• Suivre l’avancement des travaux et garantir la sécurité et la productivité.
• Lire, analyser et exploiter les plans et schémas électriques.
• Assurer le lien avec le chargé d’affaires et les équipes internes.
• Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais.
• Anticiper les besoins en matériel et en ressources.
• Apporter un appui technique aux équipes de terrain.

Connaissances

Électricité industrielle

Gestion de chantier

Lecture de plans

Encadrement d’équipe

Autonomie

Organisation

Formation

Formation en électrotechnique

Description du poste

Nov’Assist Colmar recherche un Responsable de chantier en électricité industrielle pour piloter des chantiers variés en Alsace. Véritable relais terrain, vous coordonnez les interventions, assurez le lien avec le chargé d’affaires et garantissez sécurité et productivité.

Vous pouvez intervenir sur des installations existantes ou des projets neufs, avec déplacements locaux. CDI, rémunération 36–41 K€ brut annuels sur 13 mois, primes et participation.