Responsable de Centre Routier F/H

La Gazette des Communes; Dammartin-en-Goële; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

COS77

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute pour le Centre Routier de Dammartin-en-Goële. Vous organisez l’entretien et l’exploitation du réseau routier, et vous coordonnez une équipe dédiée, tout en assurant la liaison avec les élus et les partenaires publics.

Le poste implique des responsabilités managériales et des astreintes saisonnières. Expérience routière requise; connaissance des marchés publics et des règles de sécurité; esprit d’équipe et capacité d’analyse indispensables.

Qualifications

• Expérience dans le domaine routier et relations avec acteurs locaux, usagers et riverains.
• Connaissances en finances publiques, marchés publics et réglementation routière.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des politiques publiques départementales et méthodologie de pilotage et projets.
• Savoir définir et négocier des objectifs et organiser, suivre et évaluer les activités d’un service.
• Goût pour le travail en équipe; qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse; compétences managériales.

Responsabilités

• Organiser l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental du secteur de Dammartin en Goële.
• Être l’interlocuteur des élus locaux et le représentant de la maîtrise d’oeuvre sur les travaux.
• Proposer, planifier et organiser le programme d’entretien et d’exploitation.
• Encadrer l’équipe d’exploitation et superviser les actes du domaine public.
• Conseiller et vérifier la conformité des projets communaux ou privés dans le cadre des contrats.
• Participer aux astreintes estivales et hivernales et être le chef d’établissement du secteur.

Connaissances

Gestion de projets

Travail en équipe

Négociation

Écoute active

Management

Rigueur

Description du poste

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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau. La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire. Au sein de la DGAA, la Direction des routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 414 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M€ de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités. Composée de 580 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire Seine et Marnais.

• Au sein du Centre Routier de Dammartin en Goële de l'Agence Routière Départementale de Meaux-Villenoy, vous organisez l'entretien et l'exploitation des routes départementales du secteur de Dammartin. - Vous êtes l'interlocuteur des élus locaux et le représentant de la maîtrise d'oeuvre sur les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier du secteur. - Vous proposez, planifiez et organisez le programme d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental du secteur. - Vous serez en charge de la gestion avec votre équipe des différents actes de gestion et exploitation du réseau. - Vous serez amené à conseiller et à vérifier la conformité des projets communaux ou privées dans le cadre des contrats du Fonds d'équipement rural, amendes de police, développement de réseaux concessionnaires... - Vous encadrez les responsables travaux et actes du domaine public, le responsable de l'équipe exploitation, les agents d'exploitation et vous êtes également le chef d'établissement. - Vous participez aux astreintes estivales et hivernales.

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Vous justifiez d'une expérience dans le domaine routier et les relations avec les acteurs locaux, usagers et riverains. Vous avez des connaissances en matière de finances et marchés publics, de règlementation routières, et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les politiques publiques départementales Vous maîtrisez la méthodologie de pilotage et projets. Vous savez définir et négocier les objectifs Vous savez organiser, suivre et évaluer les activités d'un service Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous présentez de réelles qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse, ainsi que des compétences managériales. Permis B obligatoire - Titres restaurant

• Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé et à la Prévoyance
• Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations
• Parcours managérial
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.