Responsable de centre de Service adjoint H / F

Euromaster France SAS; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'équipement automobile recherche un Co-directeur de centre de service à Dijon. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de l'optimisation des ventes et de la satisfaction client. Diplôme Bac+3 requis et une première expérience managériale sont indispensables. En offre, une rémunération attractive incluant un système de primes, des formations et divers avantages sociaux. Cette position est destinée à ceux qui souhaitent allier performance et réussite collective.

Prestations

Rémunération attractive

Système de prime

Formations spécifiques

Tickets restaurants

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Au moins une première expérience managériale dans la gestion opérationnelle.
• A l'aise avec les outils bureautiques.
• Forte orientation client et sens des affaires.

Responsabilités

• Co-diriger un centre de service avec passion et professionnalisme.
• Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

Connaissances

Leadership

Gestion de la relation client

Compétences organisationnelles

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial

Description du poste

NOTRE PROMESSE

Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

VOTRE MISSION

Rattaché au responsable de centre et intégrant notre équipe dynamique à [Ville], votre mission sera de co-diriger un centre de service avec passion et professionnalisme. Vous assurerez le leadership d'une équipe à taille humaine, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures.

Votre objectif ? Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins une première expérience managériale dans la gestion opérationnelle d'un centre de profit au contact de clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur.

NOS AVANTAGES

Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 2680 et XXX brut mensuel sur l'atteinte des objectifs.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !