RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT ET DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ (H (H/F)

OROHENA - Fløtyll; Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'hébergement innovante basée en France cherche un Chef de Base pour diriger son site. Vous développerez des stratégies commerciales B2B, gérerez les partenariats locaux et assurerez le service client. Le profil recherché a un Bac+3 minimum avec 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une forte autonomie et des compétences en prospection sont essentielles. Le salaire proposé est entre 2 400€ et 2 600€ bruts par mois avec des primes sur objectifs.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Prime sur objectifs

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de centre de profits et développement commercial B2B.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale B2B et assurer la prospection.
• Gérer la relation client pour les réservations.
• Négocier et gérer les partenariats locaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la maintenance du site.

Connaissances

Prospection commerciale

Communication des résultats

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles

Anglais

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 minimum (Commerce, Hôtellerie, Management Touristique)

Description du poste

Le Concept FløtyllFLØTYLL est une société innovante spécialisée dans l'hébergement insolite, offrant des lodges flottants éco-conçus et habitables sur le lac du Der (52). Nous proposons une expérience unique d'immersion dans la nature, combinant un service haut de gamme et une gestion éco-responsable. Dans le cadre de notre développement pour la saison 2026, nous recherchons un profil autonome et entrepreneurial pour prendre les rênes de notre base.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la véritable pilote de votre centre de profits. Vous assurez la pérennité opérationnelle et la croissance commerciale du site tant en BtoB qu'en BtoC- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Statut : Cadre - Forfait Jours- Prise de poste : Dès que possible (Préparation de la saison 2026)- Lieu : Port de Nemours / ECLARON (52290)MissionsVotre fonction s'articule autour de deux piliers majeurs :- Développement Commercial et Croissance- Prospection Active BtoB: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B (MICE, agences, séminaires). Assurer la prospection et l'élaboration de devis personnalisés pour garantir le taux d'occupation.- Service client BtoC : assurer la relation avec les clients reservant sur flotyll.fr ou sur nos plateformes de réservation partenaires- Gestion des Partenariats : Identifier, négocier et gérer les partenariats locaux commerciaux et institutionnels (Offices de Tourisme, collectivités) essentiels à l'amplification de l'activité.- Performance : Être garant(e) du développement global de l'activité (produits annexes, optimisation de la saisonnalité) et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.- Gestion Opérationnelle et Sûreté du Site- Exploitation : Assurer le niveau de service (accueil, check-in/out) propre à notre positionnement haut de gamme.- Réglementaire & Technique : Maintenir la conformité réglementaire de la flotte et du site (sécurité notamment). Planifier et superviser la maintenance technique (coques, équipements) selon les exigences du milieu aquatique.- Clientèle : Gérer les litiges avec rigueur et diplomatie, en veillant à l'image de marque de Fløtyll.Profil- Formation : Bac+3 minimum (Commerce, Hôtellerie, Management Touristique).- Expérience : 3 à 5 ans - gestion de centre de profits, développement commercial B2B, gestion d'équipe.- Le Savoir-Être Essentiel : Nous recherchons un profil doté d'une forte autonomie, d'un esprit entrepreneurial avéré, d'une capacité à prendre des initiatives sans supervision constante et motivé(e) par la recherche de résultats.Poste- Poste en CDI, statut Cadre, au sein d'une structure innovante et à fort potentiel de croissance.- Temps de travail annualisé- Permis Bateau : L'obtention du permis bateau est nécessaire pour la fonction. Si vous ne le détenez pas, la société prend en charge la formation.- Rémunération 2 500€ Bruts mensuels + primes sur objectifsPour candidater : Adressez votre CV à Marie Journet [e-mail] en précisant "Candidature Chef de Base 2026".

Conditions de travail

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Prime sur objectifs
• Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur