Responsable de centre de loisirs (h/f)

Ivry-sur-Seine; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation

Forfait Mobilités Durables

75% du Pass Navigo remboursé

Mutuelle et prévoyance

CASC

Résumé du poste

Ville d'Ivry-sur-Seine recherche un responsable d'accueil de loisirs pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du Projet Educatif de Territoire et accompagner les agents sur les questions éducatives.

Le poste implique le management de l'équipe, le suivi budgétaire et administratif, et le déploiement de projets d’activités adaptés aux tranches d’âge, dans le cadre des règles d’hygiène et de sécurité et des partenariats locaux.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent.
• Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B).
• Compétences managériales et encadrement d'équipe.
• Connaissances de l'environnement territorial et de la réglementation (DDCS, hygiène et sécurité).
• Expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Sens de l'écoute et du dialogue.
• Capacité d'adaptation et initiative.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Bonnes aptitudes au travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles.
• Mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial et superviser les activités.
• Aider à la décision du responsable géographique pédagogique.
• Portage opérationnel des projets et dossiers et animer les réunions d'équipe.
• Gérer les ressources humaines : management de l'équipe et suivi des outils de gestion.
• Travailler en partenariat avec le secteur technique.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre l'administratif et le financement de l'accueil (commandes, règlementation, budget, remontées).

Connaissances

Management

Encadrement d'équipe

Rigueur et organisation

Écoute active

Adaptabilité

Relationnel et rédactionnel

Esprit d'équipe

Formation

BPJEPS/DEJEPS ou équivalent

Description du poste

Rattaché·e au service Accueil des Temps Scolaires et de Loisirs, sous la responsabilité du·de la responsable de secteur géographique, le·la responsable d'un accueil de loisirs assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations du Projet Educatif de Territoire, accompagne les agents·es sur les questions éducatives et veille au respect de la réglementation.

Missions

• Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
• Alimenter et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial : superviser les projets d'activités de loisirs adaptés aux tranches d'âge, dans le respect de la réglementation
• Aider à la décision du responsable géographique pédagogique
• Assurer le portage opérationnel des projets et dossiers dans l'équipe, animer les réunions déquipes
• Gérer les ressources humaines : la gestion opérationnelle de l'équipe, assurer le management des agents, le suivi des outils de gestion
• Travailler en partenariat avec son homologue du secteur technique
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer le suivi administratif et financier de l'accueil de loisirs (gestion des commandes de matériel, suivi de la règlementation, suivi budgétaire, remontées hiérarchiques..)

Profil Recherché

• Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
• Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
• Compétences managériales
• Connaissances des techniques d'encadrement et de l'animation d'équipe
• Connaissances de l'environnement territorial et de la réglementation en vigueur (DDCS, hygiène et sécurité)
• Expérience confirmée dans ce secteur d'activité
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'adaptation
• Facilité dans la prise d'initiatives
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Bonnes aptitudes au travail en équipe

Votre Environnement De Travail

• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : annualisé
• Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu’à 10 jours de formation par an
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

A Propos De La Rémunération

• La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
• Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).

Présentation De La Structure

Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant.es.Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu.es et habitant.es. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Avantages

• Formation
• Forfait Mobilités Durables
• 75% du Pass Navigo remboursé
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au Comité des activités sociales et culturelles