Responsable de Centre Auto

Artem Conseil

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une enseigne de Distribution multi-spécialiste, située à Langon, recherche un Responsable Centre Auto pour diriger un centre de profit. Vous serez en charge de la stratégie commerciale et de la performance du centre, en garantissant une qualité de service optimale. Les candidats doivent avoir une expérience solide de 5 ans en gestion, management et développement commercial, et doivent être capables de piloter une équipe orientée vers la satisfaction client. Rémunération compétitive entre 40 et 55k€.

Qualifications

  • Solide expérience en gestion de centre de profit d’au moins 5 ans.
  • Capacité à piloter une activité commerciale avec des objectifs de performance.
  • Expérience en management d’équipes techniques et de vente.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du centre.
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité).
  • Définir et mettre en œuvre les actions commerciales.

Connaissances

Gestion de centre de profit
Management d'équipes
Développement commercial
Optimisation opérationnelle
Relation client

Description du poste

Acteur indépendant et leader sur ses marchés, notre client est une enseigne de Distribution multi-spécialiste dynamique sur sa zone, qui connait une croissance soutenue et maitrisée. Adossée à un réseau National et déployée sur près de 15.000 m2, la zone commerciale est incontournable dans le département.

Le Groupe propose une offre complète à ses clients : Alimentaire, Sport, Prêt-à-Porter, Bricolage, Technique...

Dans le cadre de son développement, nous recherchons, pour un site basé à Langon en Gironde (33), un(e) Responsable Centre Auto afin de piloter le centre comme un véritable centre de profit.

Le poste

Directement rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez la stratégie commerciale à partir de la politique de la marque et de l’enseigne, coordonnez l’exploitation du centre et contribuez à l’atteinte des objectifs de CA et rentabilité.

Véritable chef d’orchestre du centre auto, vous assurez la performance globale de l’activité, tant sur le plan commercial, opérationnel, que managérial.

Vous pilotez un centre de profit stratégique, en veillant à la qualité du service client, à l’efficacité des équipes et à la rentabilité de l’activité.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) :

Pilotage du centre de profit
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du centre
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité atelier, panier moyen)
  • Définir et mettre en œuvre les actions commerciales afin de dynamiser le point de vente
  • Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction optimale du client
Management des équipes
  • Encadrer et animer les équipes atelier et magasin via les managers intermédiaires
  • Organiser l’activité quotidienne et optimiser la planification
  • Développer les compétences et l’engagement des collaborateurs
  • Installer une dynamique collective orientée performance et service
Gestion opérationnelle
  • Garantir la qualité des prestations
  • Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks
  • Veiller au respect des procédures, normes de sécurité et réglementations
Le profil

Vous disposez d’une expérience solide et réussie en gestion de centre de profit d’au moins 5 ans : Distribution Généraliste ou Spécialisée, Retail Technique, Automobile, Négoce Bâtiment…

Vous avez démontré votre capacité à :

  • piloter une activité commerciale avec des objectifs de performance
  • manager des équipes techniques et de vente
  • structurer et optimiser une organisation opérationnelle
  • développer une relation client exigeante

Fin(ne) gestionnaire, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre management moderne et exigent.

Résolument commerçant(e) et engagé(e), vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et prendre la responsabilité d’un poste clé dans l’organisation.

  • Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité
  • Un environnement dynamique orienté performance et satisfaction client
  • La possibilité de vous inscrire durablement dans un projet de développement

Rémunération (fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience : 40-55k€/an

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