Responsable de Business Unit

TerX; Levallois-Perret; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

TerX, partenaire stratégique en ingénierie, recrute un Responsable de Business Unit à Paris pour accélérer sa croissance. Vous dirigerez le développement commercial et piloterez une BU transversale avec une forte empreinte industrielle.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous avez une expérience en ESN et savez closer, tout en formant les équipes à closer et atteindre des objectifs ambitieux.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce.
• Expérience confirmée en ESN.
• Savoir closer et former les autres à closer.

Responsabilités

• Créer, structurer et scaler une BU sur des secteurs stratégiques.
• Développement commercial et ouverture de comptes stratégiques.
• Définir la stratégie de conquête par secteur et piloter des deals à fort impact.
• Gestion du P&L et de la rentabilité de la BU.
• Encadrer et coacher les Ingénieurs d'Affaires et les faire monter en puissance.

Connaissances

Chasseur devenu leader

Orientation résultats

Management d'équipe

Formation

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce

Description du poste

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.

Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.

Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Le poste

Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un(e) Responsable de Business Unit avec un fort tempérament commercial pour participer activement à la croissance de l'entreprise.

Tu sais vendre. Tu sais construire. Maintenant, tu veux diriger.

Bienvenue chez TerX.

Le challenge

On ne recrute pas un manager "gestionnaire".

On recrute un builder.

Ta mission

• Créer, structurer et scaler une Business Unit sur des secteurs stratégiques
• Défense
• Aéronautique & Spatial
• Énergie
• Médical
• Mobilité
• Tu pilotes un périmètre complet : business + équipe + stratégie + rentabilité

Ton rôle (ownership total)

• Développement commercial (toujours en première ligne)
• Ouvrir et développer des comptes stratégiques
• Définir ta stratégie de conquête par secteur
• Aller chercher des deals à fort impact
• Être un exemple de performance pour ton équipe
• Management & coaching
• Encadrer un ou plusieurs Ingénieurs d'Affaires
• Les faire monter en puissance rapidement
• Instaurer une culture performance / résultats
• Recruter les futurs top performers de ta BU
• Pilotage de ta Business Unit
• Gérer ton P&L (CA, marge, rentabilité)
• Définir et suivre les objectifs
• Structurer l'activité et les process
• Assurer une croissance rapide et maîtrisée
• Vision & stratégie
• Identifier les marchés à fort potentiel
• Positionner TerX sur des comptes clés
• Construire une BU scalable

Pourquoi TerX ?

• Parce que tu as un terrain de jeu énorme
• Parce que tu peux structurer TA Business Unit
• Parce que ton impact est direct sur la croissance de la boîte
• Parce que tu peux évoluer vers des rôles type : Directeur d'Agence, Directeur Commercial ou Ouverture de nouvelles entités

Profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce
• Expérience confirmée en ESN
• Tu es un chasseur devenu leader
• Tu sais closer… et apprendre aux autres à closer
• Tu es orienté résultats (vraiment)
• Tu veux driver un business, pas juste gérer une équipe
• Tu as déjà une première expérience en management (ou un fort potentiel)
• Si tu veux "juste manager", ce n'est pas le bon rôle.
• Si tu veux construire une BU comme si c'était la tienne, on veut te parler.