Responsable de bureau H/F Lure

Switch; Montbéliard; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Intéressement et participation

Véhicule de fonction envisageable

Formations managériales

Outils digitaux performants

Perspectives d'association

Job summary

Switch, cabinet d'expertise comptable en développement, recherche un profil senior pour piloter le bureau et assurer la qualité des prestations.

Rattaché aux associés, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et développerez le portefeuille clients, en privilégiant l'esprit entrepreneurial et le service client.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent).
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à fédérer une équipe et à développer le portefeuille clients.

Responsibilities

• Superviser la production comptable et fiscale de l'agence.
• Encadrer, accompagner et faire progresser l'équipe comptables, assistants et juristes.
• Gérer un portefeuille clients et assurer les rendez-vous annuels.
• Conseiller les dirigeants sur les problématiques comptables et fiscales.
• Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.

Education

Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent)

Job description

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants et pour l'autonomie accordée à ses équipes.

Présent sur plusieurs implantations, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, groupes familiaux, professions libérales, associations et sociétés patrimoniales. Son ambition est de poursuivre sa croissance tout en conservant des valeurs fortes : proximité, réactivité, esprit entrepreneurial et qualité de service.

Les avantages :

• Télétravail possible selon l'organisation du bureau ;
• Horaires flexibles ;
• RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Prime annuelle ;
• Intéressement et participation ;
• Véhicule de fonction envisageable selon le périmètre ;
• Formations managériales ;
• Outils digitaux performants ;
• Perspectives réelles d'association pour les profils souhaitant s'inscrire durablement dans le projet.

Le poste :

Rattaché(e) directement aux associés, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et économique du bureau.

Vous êtes le garant de la qualité des prestations délivrées aux clients, de l'organisation interne et du développement de l'activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser la production comptable et fiscale de l'agence ;
• Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe composée de collaborateurs comptables, assistants, gestionnaires de paie et juristes ;
• Gérer un portefeuille stratégique de clients et assurer les rendez-vous annuels ;
• Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et organisationnelles ;
• Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux produits ;
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
• Représenter le cabinet auprès des partenaires locaux et participer au rayonnement de l'agence ;
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux réflexions stratégiques menées par les associés.

Le poste offre une réelle autonomie de décision et conviendra à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement où l'esprit d'initiative et la prise de responsabilités sont encouragés.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez idéalement occupé des fonctions de Chef de mission senior, Manager, Expert-comptable mémorialiste avancé ou Expert-comptable diplômé.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise technique ;
• Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe ;
• Votre sens du développement et du service client ;
• Votre leadership naturel ;
• Votre autonomie ;
• Votre vision entrepreneuriale ;
• Votre volonté de participer activement à un projet de croissance.

Les candidatures d'Experts-comptables diplômés souhaitant s'investir dans une perspective d'association seront étudiées avec une attention particulière.