Responsable de bureau H/F

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Saint-Priest

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Avantages offerts par ce poste

Chèque CSE
Prime de participation
Équipe à taille humaine

Résumé du poste

FITECO recherche un Responsable de Bureau H/F pour son site de Saint-Priest. Vous assurerez le pilotage, le développement du bureau, et la supervision comptable, tout en conseillant les dirigeants et en gérant une équipe polyvalente.

Vous capitalisez sur une solide expérience en cabinet et une connaissance des normes déontologiques, avec un rôle clé dans l’évolution et la qualité des prestations.

Qualifications

  • Expérience managériale en cabinet comptable, avec supervision d’équipe.
  • 10+ années d’expérience en cabinet comptable.
  • Maîtrise des exigences déontologiques et réglementaires.
  • Compétences en pilotage et développement de bureau.

Responsabilités

  • Piloter et développer le bureau et son organisation.
  • Superviser les dossiers: révision, clôtures et déclarations fiscales.
  • Conseil et relation client: présentation des bilans et accompagnement dirigeant.
  • Management et montée en compétence des collaborateurs.
  • Contribuer à l’amélioration continue et représenter le cabinet.

Connaissances

Leadership
Organisation & Gestion du temps
Excellente communication
Orientation client
Esprit d’analyse

Formation

DEC ou mémorialiste en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Faites des étincelles en 2026 dans une nouvelle aventure professionnelle : FITECO recherche son futur Responsable de Bureau H/F pour le site de Saint-Priest.

Vos missions:

1. Pilotage et développement du bureau
  • Animer, structurer et développer un bureau composé d’une équipe fiable et engagée.
  • Superviser l’organisation générale et garantir la bonne application des procédures internes.
  • Contribuer au développement commercial du site et à l’élargissement du portefeuille clients.
2. Supervision et expertise comptable
  • Assurer la supervision technique des dossiers: révision, clôtures, déclarations fiscales, production des états financiers.
  • Veiller à la qualité du traitement de l’ensemble des missions comptables réalisées par votre équipe.
  • S’assurer de la conformité réglementaire et du respect du référentiel normatif.
3. Conseil & relation clients
  • Réaliser les rendez-vous de présentation des bilans.
  • Apporter un accompagnement sur mesure aux dirigeants et les conseiller dans la gestion de leur entreprise.
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en s’appuyant sur l’expertise FITECO.
4. Management & développement des compétences
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs du bureau.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et orienté vers l’excellence.
  • Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents.
5. Vie du cabinet et missions transverses
  • Contribuer aux projets internes et à l’amélioration continue des pratiques.
  • Participer aux contrôles qualité internes ou externes.
  • Représenter FITECO localement et incarner ses valeurs.
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.

Un onboardingpensé pour vous :

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté:

Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderneet stimulant :

Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent :

chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !
Incontournables
  • Diplômé(e) d’un DEC ou mémorialiste en dernière phase.
  • Expérience d’au moins 10 années en cabinet avec une première expérience significative en supervision ou management.
Savoirs & savoir-faire
  • Solide expertise technique comptable et fiscale.
  • Aisance avec les outils digitaux.
  • Maîtrise des exigences déontologiques et réglementaires.
Qualités professionnelles
  • Leadership naturel et sens du collectif.
  • Forte capacité d’organisation et de gestion du temps.
  • Excellente communication et sens aigu du service client.
  • Adaptabilité et esprit d’analyse.

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