Responsable de Bureau H/F

Nextep HR; Aubenas; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXTEP HR présente une opportunité de Responsable de Bureau (H/F) dans le cadre du développement de l'activité. Vous assurez le pilotage opérationnel du bureau, en lien avec la direction, et gérez l'équipe ainsi que les dossiers.

Vous devez justifier d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable et démontrer des compétences solides en management, autonomie et relation client pour fédérer l'équipe et prendre les décisions qui garantissent la qualité des travaux et la satisfaction

Qualifications

• Expérience préalable en tant que Responsable de Bureau en cabinet d'expertise comptable.
• Solides compétences en management et supervision.
• Autonomie dans le pilotage de l'activité et la relation client.
• Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Piloter et organiser l'activité du bureau.
• Manager et accompagner l'équipe au quotidien.
• Superviser les dossiers et garantir la qualité des travaux.
• Assurer le suivi et le conseil auprès des clients.
• Participer au développement et à la performance du bureau.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage opérationnel

Relation client

Décision et autonomie

Description du poste

Responsable de Bureau (H/F)

NEXTEP HR accompagne l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Responsable de Bureau (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel du bureau et assurez son bon fonctionnement, en lien avec la direction. Vos missions:

• Piloter et organiser l'activité du bureau
• Manager et accompagner l'équipe au quotidien
• Superviser les dossiers et garantir la qualité des travaux
• Assurer le suivi et le conseil auprès des clients
• Participer au développement et à la performance du bureau

Expérience préalable:

• Expérience préalable réussie en tant que Responsable de Bureau en cabinet d'expertise comptable
• Solides compétences en management et supervision
• Autonomie dans le pilotage de l'activité et la relation client
• Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions