Responsable de Boutique - Lyon - 39h (H/F)

Véronique Leroy; Lyon; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie

Formation continue

Évolution interne

Ambiance conviviale

Résumé du poste

CABAIA recherche un Responsable de Point de Vente Senior à Lyon pour leader une équipe de 4 à 10 personnes et développer la performance commerciale.

Vous piloterez les indicateurs clés, le planning et le merchandising, tout en garantissant une expérience client irréprochable et la représentativité de la marque en boutique.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans le retail.
• Maîtrise des KPIs et analyse des chiffres pour piloter la performance.
• Capacité à fédérer et développer les talents dans une équipe de 4 à 10 personnes.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 à 10 colaboradores et assurer leur développement.
• Piloter les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de transformation).
• Organiser l'activité et les plannings de la boutique en lien avec les enjeux commerciaux.
• Garantir l'expérience client et le merchandising conforme aux standards de la marque.

Connaissances

Management d'équipe

KPIs

Analyse des chiffres

Leadership

Description du poste

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre nos vies comme on l’entend. Tout simplement.

CABAIA recrute plusieurs Responsables de Point de Vente Senior à Lyon !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.

La mission de la marque : Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre nos vies comme on l’entend. Tout simplement.

CABAIA compte aujourd’hui 3 boutiques à Lyon, au cœur du développement de la marque dans la région.

Nous recherchons des Responsables de Point de Vente confirmés pour accompagner cette dynamique et continuer à faire grandir nos équipes.

Selon la boutique, tu manageras une équipe de 4 à 10 collaborateurs et tu seras responsable de sa performance commerciale, de son organisation et de l’expérience client.

Tes missions, si tu les acceptes :

Management & leadership

• Manager, fédérer et faire grandir une équipe de 4 à 10 collaborateurs.
• Donner un cadre, fixer les priorités et accompagner chacun dans sa progression.
• Développer une véritable culture de la performance et de l’entraide.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation de ton équipe.

Performance commerciale

• Piloter et analyser les KPIs de ta boutique : chiffre d’affaires, panier moyen, taux de transformation, productivité...
• Identifier les leviers de performance et mettre en place des plans d’action concrets.
• Mobiliser ton équipe autour des objectifs et des challenges commerciaux.
• Être capable de prendre du recul sur les résultats et d’adapter rapidement tes actions.

Pilotage de la boutique

• Organiser l’activité et optimiser les plannings en fonction des flux et des enjeux commerciaux.
• Garantir la bonne tenue de la boutique, du merchandising, de la caisse et des stocks.
• Superviser les opérations commerciales, les livraisons et les inventaires.
• Garantir une expérience client à la hauteur des standards CABAIA.
• Être présent(e) sur le terrain, montrer l’exemple et être un véritable ambassadeur de la marque.

Et nous, on t’offre quoi ?

• Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie.
• Des équipes à manager et à faire grandir.
• Des possibilités de formation et d’évolution dans une entreprise en plein essor.
• Un projet avec de vraies valeurs de partage et de convivialité.

Le profil recherché :

• Tu es un manager confirmé, proche du terrain et à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.
• Tu as au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement dans le retail.
• Tu as déjà managé des équipes de plusieurs collaborateurs et tu es à l’aise avec des équipes de 4 à 10 personnes.
• Tu es très à l’aise avec les KPIs et tu sais transformer les chiffres en actions concrètes.
• Tu as une vraie culture du résultat et sais embarker ton équipe dans l’atteinte des objectifs.
• Tu sais donner du feedback, challenger, faire progresser et gérer les situations managériales avec justesse.
• Tu es autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de prendre des décisions.
• Tu as le sens du commerce et accordes autant d’importance à la performance qu’à l’expérience client.
• Tu as envie de rejoindre une marque en pleine croissance et de contribuer concrètement à son développement.
• Une expérience dans un environnement retail à fort volume sera un vrai plus.

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.