N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
June Store La Baule recrute un(e) Responsable boutique capable de piloter l’activité locale et de faire grandir l’équipe. Vous assurez une expérience client premium, animé par un leadership naturel et des standards élevés.
Vous managez l’équipe, supervisez le merchandising et les stocks, et garantissez une ambiance professionnelle tout en restant humble et humain.
Profil recherché
June Store, ce sont nos boutiques de bijoux fantaisie & accessoires à Rennes, Saint-Grégoire (centre commercial en périphérie de Rennes), Saint-Malo, La Baule et Nantes. On vend du coup de cœur, du “ça te va trop bien”, du “attends, essaye celui-là”. Une expérience premium sans chichi, chaleureuse, proche, et ultra humaine.
Tu prends la responsabilité du notre boutique située à la Baule : tu pilotes l’activité, tu fais grandir l’équipe, tu garantis une expérience client impeccable… et tu fais en sorte que tout tourne bien (efficace, fluide, vivant).
Tu es à la fois :
leader (tu donnes le cap),
coach (tu fais progresser),
exemplaire en techniques de vente (tu es sur le terrain),
gardien.ne du cocon (merch, vitrine, tenue boutique : on veut du canon).
À la Baule, parfois le ciel fait un peu la tête.
Toi, tu fais l’inverse : tu rayonnes.
Tu donnes le ton à l’équipe.
Tu transformes une journée “molle” en journée “OK go, on va se régaler”.
Tu fais entrer les gens : ceux qui avaient prévu… et ceux qui n’avaient pas prévu, mais qui se sont dit : “il se passe un truc dans cette boutique”.
1) VENTE & EXPÉRIANCE CLIENT
Être sur le terrain : accueil, conseil, vente, fidélisation.
Garantir l’expérience June : chaleureuse, premium, sincère.
2) MANAGEMENT (le vrai, celui qu’on respecte)
Animer l’équipe : briefs, objectifs, énergie, feedbacks.
Recruter / intégrer / former / faire grandir.
Créer une ambiance saine : exigeante mais bienveillante.
Et surtout : tu ne profites pas de ton rôle pour te privilégier.
3) PILOTAGE & RÉSULTATS
Suivre les KPIs, analyser, ajuster, faire performer.
Mettre en place des actions simples et efficaces.
Gérer stocks, réassorts, merchandising, vitrine : le combo “beau + rentable”.
4) BOUTIQUE AU CARRÉ
Organisation, propreté, standards : cette boutique, c’est ton cocon (et celui de l’équipe).
Si manager, pour toi, c’est embarquer (pas dominer),
si tu es exigeant.e et ultra humain.e,
si tu te juges au nombre de fois où tu te relèves (et pas au nombre de fois où tu te plantes),
si tu ne penses jamais “j’ai fini d’apprendre”,
si tu préfères les relations humaines aux réseaux sociaux (en boutique, pas de smartphone : t’es là pour manager et conseiller, pas scroller)
et si tu ne te dis JAMAIS : “pourquoi cette personne rentre ? j’étais bien tranquille !” (spoiler : chez nous, on adore quand ça rentre )
Alors… tu es probablement notre Responsable.
Expérience solide en retail + management (mode/accessoires : parfait).
Leadership naturel, sens du commerce, organisation, autonomie.
Tu sais créer du résultat sans casser l’ambiance.
Expérience solide en retail + management (mode/accessoires : parfait).Leadership naturel, sens du commerce, organisation, autonomie.Tu sais créer du résultat sans casser l’ambiance.La Baule (44) — CDI Prise de poste : adaptable
Avantages
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%Réductions tarifaires sur nos bijouxPrise en charge de la mutuelle à 95%Chèques vacancesTickets restaurantsEt parce que ta réussite sera la nôtre, nous venons de mettre en place un système d’intéressement