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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HARIBO recherche un Responsable de Boutique pour l’ouverture d’un nouveau magasin au centre commercial VALVERT CROIX BLANCHE. Vous constituez et fédérez l’équipe, incarnez nos valeurs et visez une réussite commerciale remarquable. Profil: formation commerciale BAC+2 ou équivalent, expérience significative en retail et management (≥5 ans).
Excellentes aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Anglais souhaitable. Poste basé en Île-de-France.
Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi !
HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8500 collaborateurs basés dans 26 pays.
La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.
Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.
Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !
À l’occasion de l’ouverture de notre toute nouvelle boutique au centre commercialVALVERT CROIX BLANCHE, rejoignez-nous dans cette belle aventure et participez activement à son lancement !
Véritable ambassadeur de la marque HARIBO, le Responsable de Boutique aura un rôle clé dans cette ouverture : constituer et fédérer son équipe, incarner nos valeurs et faire de ce nouveau point de vente une véritable réussite commerciale.
Prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous les premières pages de cette nouvelle aventure ?
Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.
Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.