Responsable de Boutique – CDI 39h, Leadership & Formation

Rituals Cosmetics France

Brétigny-sur-Orge

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Système de variable attractif
Mutuelle prise en charge à 100 %
Prime de participation
30 % de réduction sur les produits Rituals
Opportunités de formation
Événements d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un Responsable de Boutique pour sa nouvelle ouverture à Sainte-Geneviève-des-Bois. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience dans le retail et est capable de conduire son équipe vers l'excellence. Dans ce rôle, vous garantirez un service client de qualité, définirez des objectifs ambitieux et formerez vos collaborateurs. Des avantages compétitifs comme une mutuelle à 100%, une prime de participation et des réductions sont offerts.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou Centre de Profit dans le retail.
  • Capacité à développer une stratégie commerciale long-terme.
  • Expertise dans la gestion administrative d'équipe.

Responsabilités

  • Garantir un service irréprochable en conseillant les clients.
  • Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens.
  • Assurer le suivi des procédures en boutique.
  • Gérer administrativement l'équipe et élaborer des plannings.
  • Recruter, fidéliser, former et coacher l'équipe.

Connaissances

Leadership naturel
Capacité à coacher
Initiative
Analyse et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un Responsable de Boutique pour sa nouvelle ouverture à Sainte-Geneviève-des-Bois. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience dans le retail et est capable de conduire son équipe vers l'excellence. Dans ce rôle, vous garantirez un service client de qualité, définirez des objectifs ambitieux et formerez vos collaborateurs. Des avantages compétitifs comme une mutuelle à 100%, une prime de participation et des réductions sont offerts.
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