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Responsable de boutique bijoux fantaisie (H/F)

LAETITIATRALALA

La Rochelle

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de bijoux fantaisie cherche un Responsable de boutique pour gérer l'ouverture et le fonctionnement d'une boutique. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience en vente, être autonome et avoir un sens aigu du commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec des jours de repos le dimanche et lundi. Le salaire brut mensuel varie entre 1880 et 2000 euros selon l'expérience. Ce poste est à pourvoir sous un contrat CDD de 6 mois.

Qualifications

  • Expérience en vente d'au moins 1 an est indispensable.
  • Autonomie et sens du commerce requis.
  • Capacité à gérer une boutique de manière créative.

Responsabilités

  • Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
  • Assurer le suivi des ventes et des stocks.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel
Organisation du traitement des commandes
Présentation et valorisation d'un produit

Formation

Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 201HRRS – Responsable de boutique bijoux fantaisie (H/F)

Responsable autonome et commerçante pouvant gérer une Boutique de création de bijoux fantaisies. La personne doit être manuelle, création de bijoux. Les horaires d'ouverture sont du mardi au samedi. Le contrat est de 35 heures par semaine. Jour de repos dimanche et lundi.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail le samedi

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1880.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - en vente Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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