Responsable Data et Industrialisation produit Textile (F/H) - CDD

Christian Dior Couture; Redon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Christian Dior Couture recherche un Responsable Data et Industrialisation produit Textile (F/H) pour un CDD 4 à 6 mois, basé en Bretagne. Vous reportez au Directeur Industriel & Logistique et dirigerez l’industrialisation produit et les données associées dans un cadre international.

Le poste exige une maîtrise avancée des systèmes d’information, une connaissance du PLM et d’Excel, et une expérience solide dans le prêt‑à‑porter. Des déplacements à l’international sont à prévoir

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+5, type Ecole d’ingénieur spécialisée Textile ou équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire dans le prêt‑à‑porter.

Responsabilités

• Garantir la conformité et la qualité de confection sur toutes les catégories en lien avec les ateliers.
• Superviser les dossiers techniques de collection et production et suivre les KPIs.
• Participer aux affectations fabricants et optimiser les capacités de production.
• Réaliser le sourcing d’ateliers et construire les PRI estimés.
• Gérer le référencement produit dans les systèmes d’information et assurer le showrooms.
• Manager l’équipe Data et Industrialisation Produit et être Key-user des SI.

Connaissances

Gestion data

Bases de données

Systèmes d’informations

Excel

Anglais

Formation

Bac+5 / Ecole d’ingénieur Textile

Outils

PLM

M3

Excel (outils BI)

Cognos

Power BI

Illustrator

Description du poste

Poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Baby Dior recherche un Responsable Data et Industrialisation produit Textile (F/H) pour un CDD de 4 à 6 mois.

Au Sein De Nos Ateliers Baby Dior, Situés En Bretagne, Dans Une Équipe De 6 Personnes Et Sous La Hiérarchie Du Directeur Industriel & Logistique / Directeur De Site, Vous Aurez Notamment En Charge Les Missions Suivantes

Missions

• Être garant de la conformité, de la qualité de confection sur l’ensemble des catégories (Prêt-à-porter, puériculture, pièces événementielles et accessoires) en collaboration avec les différents services internes, et les Ateliers de fabrication.
• Superviser la réalisation des dossiers techniques de collection et de production en respectant le planning industriel. Piloter l’avancement, et communiquer régulièrement les KPIs à l’équipe, au management, et services partenaires.
• Participer aux affectations fabricants, selon les savoir-faire et capacité de production, et communiquer les équilibrages.
• Réaliser le sourcing de nouveaux ateliers de fabrication, pour répondre aux besoins créatifs et industriels.
• Réaliser la construction des PRI estimés, et validés après négociation sur les aspects techniques. Garantir la mise à jour régulière des coûts et des calculs de prix de revient dans les systèmes.
• Assurer le référencement produit dans les systèmes d’informations, au quotidien et pendant les périodes de show-rooms.
• Sécuriser et garantir la cohérence et exhaustivité de la base articles de l’ERP et du PLM.
• Manager et accompagner la performance de l’équipe Data et Industrialisation Produit.
• Être Key-user métier sur les projets d’évolution des systèmes d’informations.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5, type Ecole d’ingénieur spécialisée Textile, ou équivalent et avez 5 à 8 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire dans le Prêt-à-porter.
• Expertise technique des matières et de la confection. Connaissance de l’univers de l’enfant et du bébé appréciée.
• Intérêt pour la gestion data : référencement, bases de données, systèmes d’information. Maitrise technique des Systèmes d’informations et Excel indispensable.
• Capacité à mobiliser les équipes, et à maintenir un bon relationnel avec les Ateliers et services connexes.
• Autonomie, gestion du stress et des priorités.
• Bon niveau d’anglais parlé et écrit – l'italien est un plus.

Information à l'attention des candidats

PRINCIPAUX OUTILS UTILISES: PLM, M3, Excel, Cognos, Power BI, Illustrator

Poste impliquant des déplacements dans les Ateliers de fabrication (Portugal – Italie – France) et à Paris.

Poste basé en Bretagne

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.