Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Jardiland Montauban Sud recherche un/une Responsable d’Univers végétal, chargé·e de piloter l’activité commerciale et d’encadrer les équipes, en lien avec la direction. Vous définissez les objectifs et analysez les KPI pour adapter l’offre et maximiser la marge.
Vous gérez le merchandising, les stocks et la qualité du service client, tout en assurant la veille concurrentielle et la formation du personnel. CDI – Temps plein, Montauban Sud.
Rejoignez Jardiland Montauban Sud (82) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature !
Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.
Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant.
Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland !
Chez nous, en tant que Responsable d’Univers végétal H/F, vous jouez un rôle essentielen intégrant le comité de direction du magasin:
Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.