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Une collectivité territoriale recherche un(e) ASSET MANAGER pour gérer une équipe de 10 agents et optimiser près de 500 contrats de location. Le poste nécessite une expertise en gestion d'actifs immobiliers avec au minimum 5 années d'expérience. Le candidat idéal possède un Bac + 5 dans les domaines pertinents et sait travailler en mode projet. La maîtrise du droit immobilier et des compétences en négociation sont essentielles. Permis B requis pour les déplacements.
La Direction Patrimoine est Sécurité a pour mission d’exploiter et d’entretenir le patrimoine privé de la MEL. Elle gère le patrimoine propriété de la MEL mais aussi des biens loués à des tiers.
Ce poste est positionné dans le service Stratégie et Économie du Patrimoine dont les missions s’articulent autour de 3 thématiques :
Le patrimoine de la MEL est composé de biens propriété de la MEL (occupés par son administration, loués ou prêté à des tiers ou inoccupé) mais aussi des biens propriété de tiers, loués par la MEL dans le cadre de ses missions.
En tant qu’ASSET MANAGER, vous managez une équipe de 10 agents qui gèrent à peu près 500 contrats de location. Vous impulserez une réflexion sur l’occupation des biens vacants propriété de la MEL et sur l’évolution des contrats.
Assurer le rôle d’Asset Manager et inculquer cette dynamique au sein de votre entité :
Gérer les relations aux occupants et garantir l’exécution des missions du propriétaire en sécurisant nos occupations :
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie patrimoniale pour la MEL :
Participer à l"élaboration de l'inventaire du patrimoine en lien avec l'unité Connaissance Du Patrimoine et répondre aux nombreuses sollicitations concernant l'occupation du patrimoine
Expert dans la gestion de contrats immobiliers, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie (au moins 5 ans) dans la gestion d’actifs immobiliers.
Vous disposez d’une formation supérieure (Bac + 5) dans l’un des domaines suivants : gestion d’actifs, gestion du patrimoine, école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en immobilier.
Vous maitrisez le droit de l’immobilier et exercez une veille dans ce domaine.
Manager confirmé, dynamique et impliqué, vous favorisez le travail collaboratif et aimez accompagner, appuyer et conseiller les agents dans la gestion de dossiers complexes.
Doté d’un vrai leadership, vous savez mobiliser autour de vous une équipe en mode projet, convaincre et négocier pour faire aboutir vos dossiers.
Organisateur, vous savez programmer, prioriser les actions, partager votre vision et réaliser un reporting clair des dossiers (ou contrats), du suivi de vos marchés et des prestataires.
Vous savez prendre du recul pour gérer la pression, évaluer et ajuster le cas échéant vos actions, parfaire vos procédures et process.
Le poste impliquant un travail en transversalité au sein du service et avec d’autres services de la MEL, vous disposez d’un bon relationnel et veillez à la bonne circulation de l’information.
Habilitations / Permis
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire.