Responsable d'Unité de Stérilisation H/F

Clinique du Pré au Mans; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé à Le Mans recherche un manager pour diriger son équipe de stérilisation. Les missions incluent la gestion d'une équipe de 15 agents, la planification de l'activité en fonction des interventions chirurgicales, et l'amélioration continue des processus de stérilisation. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience managériale dans le domaine, un Bac +3 à Bac +5 scientifique ou ingénieur, et possède de fortes compétences en management et en communication. Poste disponible en CDI avec rémunération selon l'expérience.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Primes d’intéressement

Actionnariat salarié groupe

PEG

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum à des fonctions managériales en zone stérile ou en stérilisation hospitalière.
• Goût pour l’amélioration continue et capacité à convaincre une équipe sur la durée.
• Bonne communication et orientation résultats essentielles à la réussite.

Responsabilités

• Manager une équipe de 15 agents de stérilisation travaillant en 2x8.
• Organiser et planifier l'activité en fonction des besoins du bloc opératoire.
• Auditer et superviser les processus de stérilisation.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 scientifique ou ingénieur

Description du poste

Les missions du poste

Vivalto est un acteur majeur du secteur de la santé, regroupant plus de 40 établissements médicaux et 12 000 collaborateurs à travers la France. Engagé à offrir des soins de qualité accessibles à tous, le groupe met l’accent sur l’innovation, le bien‑être des patients et le développement de ses équipes.

Parmi ses établissements, la Clinique du Pré, forte de 300 collaborateurs, se distingue par son expertise dans des disciplines variées, notamment la chirurgie orthopédique, de la main, vasculaire, urologique, thoracique, viscérale, esthétique, gastro‑entérologie, ORL et ophtalmologie. Elle propose des soins de qualité dans un cadre moderne et humain, doté de 160 lits et places et d’un bloc opératoire de 16 salles entouré d’un plateau technique complet.

Description de la mission :

Notre unité de stérilisation joue un rôle essentiel dans la qualité et la sécurité des soins : elle prend en charge la préparation et la stérilisation des dispositifs médicaux destinés aux 16 salles de bloc opératoire ainsi qu’aux services d’hospitalisation et de consultation. Chaque jour, plus de 100 interventions chirurgicales reposent sur l’expertise et la rigueur de notre équipe.

Sous la responsabilité du Responsable du bloc opératoire et en collaboration avec la Pharmacienne Gérante, vous pilotez une équipe motivée et contribuez directement à la performance des interventions.

Vos missions au quotidien :

• Manager et fédérer une équipe de 15 agents de stérilisation travaillant en 2x8 autour d’objectifs clairs, dans une culture d’exigence, de professionnalisme et de bienveillance.
• Organiser et planifier l’activité en fonction des besoins du bloc opératoire afin de gérer les flux en fonction des interventions planifiées et des urgences.
• Auditer, améliorer et superviser l’ensemble des processus de stérilisation.
• Contrôler la conformité du matériel et garantir la qualité et la traçabilité des dispositifs médicaux stériles.
• Accompagner, former et faire évoluer les agents en valorisant leurs compétences et en favorisant la montée en autonomie.
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité, délais) et proposer des actions d’amélioration continue.
• Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la bonne utilisation du logiciel de traçabilité.
• Collaborer avec le bloc opératoire et la direction pour fluidifier les échanges et garantir la continuité des soins.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 à Bac +5 scientifique ou ingénieur.
• Expérience réussie de 5 ans minimum à des fonctions managériales de terrain en production en zone stérile ou en stérilisation hospitalière.
• Goût pour l’amélioration continue, orientation résultats, bonne communication et esprit d’équipe essentiels à la réussite.
• Expérience concrète de conduite du changement, avec capacité à convaincre et faire progresser une équipe sur la durée.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible (création de poste).

Rémunération en fonction de l’expérience :

Poste cadre au forfait jour (211 j).

Restaurant d’entreprise, primes d’intéressement et de participation, actionnariat salarié groupe, PEG.