Responsable d’unité de soins H/F

Actual talent; Avranches; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpital Privé de la Baie recherche un Responsable d’unité de soins à Avranches pour assurer l’organisation et le management des équipes paramédicales, en lien étroit avec les équipes médicales et supports.

Vous superviserez les infirmiers et aides-soignants, piloterez les projets et garantirez la continuité des prises en charge, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des soins.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes infirmières dans un établissement hospitalier.
• Capacité à planifier et coordonner les soins et les ressources humaines.
• Connaissance des protocoles qualité et sécurité des soins.
• Compétences en pilotage de projets et coordination pluridisciplinaire.
• Sens du leadership et autonomie.

Responsabilités

• Encadrement et développement des compétences des infirmiers et aides-soignants.
• Planification et coordination des activités paramédicales et répartition des moyens.
• Contrôle de la qualité et traçabilité des soins, respect des protocoles.
• Gestion des plannings, présences et du matériel, ajustement des effectifs.
• Pilotage de projets unitaires et liaison avec les services supports.
• Coordination pluridisciplinaire et organisation des échanges entre professionnels.
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
• Contribution à la démarche qualité et gestion des risques infectieux.
• Participation aux réunions d'encadrement et remplacement selon l'organisation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Gestion des risques

Description du poste

Hôpital Privé de la Baie | Management des équipes de soins

Lieu : Avranches (50)

Temps de travail : Temps plein

Qui sommes-nous ?

Actual Talent recrute pour le compte de l’Hôpital Privé de la Baie, situé à Avranches. Établissement médico-chirurgical de référence et de proximité, il propose une offre de soins diversifiée et s’appuie sur des équipements techniques innovants ainsi que sur des équipes médicales et paramédicales engagées.

L’établissement place la qualité de la prise en charge des patients au cœur de ses priorités et poursuit le développement de ses pratiques et de ses pôles d’excellence, en lien avec ses partenaires médicaux.

Rejoindre l’Hôpital Privé de la Baie, c’est intégrer un établissement dynamique, engagé dans l’amélioration continue des soins et au service des besoins de santé du territoire normand.

Rattaché(e) au Directeur des services de soins infirmiers, vous assurez l’organisation, la coordination et le management des équipes paramédicales au sein de votre unité de soins.

Garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins, vous veillez à la continuité des prises en charge, à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu’à l’application de la politique de soins de l’établissement.

En lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les services supports, vous contribuez au bon fonctionnement de l’unité, à l’accompagnement des professionnels et à l’amélioration continue des pratiques.

Vos principales responsabilités :

• Management des équipes : encadrer, animer et accompagner les infirmiers et aides-soignants de votre unité. Réaliser les entretiens d’évaluation et contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
• Organisation des soins : planifier et coordonner les activités paramédicales, répartir les moyens humains en fonction de l’activité et garantir la continuité des soins.
• Qualité et sécurité des soins : contrôler et évaluer la qualité des prises en charge, veiller à la traçabilité des soins dans les dossiers informatisés et assurer le respect des protocoles.
• Gestion des ressources : élaborer et suivre les plannings, assurer le suivi des présences et des absences, adapter les effectifs aux besoins du service et identifier les besoins en matériel et en aménagement des locaux.
• Pilotage des projets : élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de l’unité, en cohérence avec la politique de soins de l’établissement.
• Coordination pluridisciplinaire : organiser les échanges entre les professionnels de santé, participer aux réunions pluridisciplinaires et faciliter la collaboration avec les services médicotechniques et supports.
• Accueil et intégration : organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs, des salariés et des stagiaires, et accompagner leur intégration au sein de l’équipe.
• Formation et développement des compétences : participer à l’élaboration du plan de formation et identifier les besoins d’accompagnement des professionnels.
• Amélioration continue et gestion des risques : contribuer à la démarche qualité de l’établissement, aux évaluations des pratiques professionnelles, aux démarches de certification et au suivi des risques, notamment infectieux.
• Participation à la vie institutionnelle : prendre part aux réunions d’encadrement, aux groupes de travail transversaux et assurer le remplacement d’autres responsables d’unité de soins selon l’organisation définie.

Compétences professionnelles :

Vous disposez d’une expérience dans le domaine des soins et possédez les compétences nécessaires pour encadrer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier.

• Organiser et coordonner les activités d’une unité de soins.
• Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins du service.
• Encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels.
• Piloter des projets et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Conduire une démarche qualité et de gestion des risques.
• Contrôler et évaluer les activités de soins.
• Communiquer efficacement, transmettre les informations et rendre compte de votre activité.

Qualités personnelles :

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes managériales et votre sens des relations humaines.

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité d’écoute.
• Aptitude à accompagner le changement.
• Autonomie, disponibilité et réactivité.
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe et sens de la coopération.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans l’organisation des soins : participez activement à la qualité et à la sécurité des prises en charge au sein de votre unité.
• Des responsabilités managériales : accompagnez les équipes, développez les compétences et contribuez à la dynamique collective.
• Des missions variées : associez management, organisation des soins, gestion des ressources et pilotage de projets.
• Un environnement pluridisciplinaire : travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les services supports.
• Une démarche d’amélioration continue : prenez part aux projets qualité et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Informations pratiques :

Établissement : Hôpital Privé de la Baie

Lieu d’exercice : Avranches (50)

Fonction : Responsable d’unité de soins

Rattachement hiérarchique : Directeur des services de soins infirmiers

Équipe encadrée : Infirmiers et aides-soignants affectés à l’unité

Temps de travail : Temps plein, sur 5 jours par semaine, selon les impératifs du service

RTT : 15 jours par an

Astreintes : Participation aux astreintes administratives.