Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale (H/F)

CAISSE MSA DU LIMOUSIN; Tulle; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Job summary

MSA du Limousin propose un poste de responsable du service Vérification et maîtrise des risques, basé sur le site de Tulle (Corrèze). Vous couvrirez la gestion, le paiement des prestations et le contrôle des risques liés à la protection des données et à la continuité d'activité.

Attaché au Directeur comptable, financier et de la maîtrise des risques, vous organiserez le service, managez les équipes et veillerez à l'atteinte des objectifs, en lien avec les autres caisses régionales dans un cadre

Qualifications

• Le candidat retenu pilotera le service Vérification et maîtrise des risques.
• Il participera à l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers adhérents et veillera au paiement des prestations et des cotisations.
• Il pilotera les actions liées au RGPD et à la continuité d'activité.

Responsibilities

• Organiser et structurer le service nouvellement créé.
• Manager les équipes et fixer les objectifs.
• Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Collaborer avec les caisses régionales dans un cadre mutualisé.

Skills

Management d'équipe

RGPD

Gestion des risques

Pilotage des processus

Job description

EntrepriseDeuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :

• - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.-
• - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA c'est :

• - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
• - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
• - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
• - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

PosteAFFECTATION

Direction comptable et financière et de la maîtrise des risques

PRINCIPALES MISSIONS

Le candidat retenu prendra en charge la responsabilité du service Vérification et pilotera des activités de maîtrise des risques.Rattaché au Directeur comptable, financier et de la maîtrise des risques, il participera à l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers adhérents, s'assurera du paiement au bon droit des prestations et des cotisations et participera à la maîtrise des risques liés à la protection des données, à la sûreté et à la continuité d'activité.

En plus de ces missions, le candidat retenu prendra en charge la gestion et le suivi :

• - Des actions à mener pour être en conformité avec le règlement général pour la protection des données (RGPD) ;
• - Du plan de sûreté et de continuité d'activité.

Le responsable du service aura pour principales missions de :

• - Organiser et structurer le service nouvellement créé ;
• - Manager les équipes placées sous sa responsabilité, fixer les objectifs et instaurer une relation de confiance ;
• - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
• - Organiser la relation avec les autres caisses de la région et l'ensemble des services avec lesquels il sera amené à travailler dans un contexte mutualisé ;
• - Proposer des plans d'actions en vue d'améliorer la qualité de liquidation des dossiers et de maîtriser les risques d'erreurs métier ;

La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze.

Le niveau de recrutement sera celui de Manager 2 - Groupe J - coefficient 285 soit 37 063.71€ brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un cabinet de recrutement.