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enOrka est un bureau d’ingénierie, basé dans le centre de Lyon,spécialisé et reconnu dans la performance environnementale desbâtiments.
enOrka accompagne les acteurs de l’immobilier afin de les aider àinscrire leurs projets dans une démarche de durabilité environnementale.Les sujets sont variés : énergétique, carbone, matériaux, confort/QVT,écologiques, réemploi, pollution…
Nous travaillons sur toute ladurée de vie des bâtiments : la conception, la réalisation,l’exploitation, la réhabilitation et la déconstruction.
Nous intervenons en tant qu’experts sur :
En forte croissance dans un domaine porteur, nous souhaitons recruterun Responsable d’opérations (H/F) pour le pôle bâtiment durable afind’étoffer nos équipes et notre expertise.
Vous serez rattaché à la responsable des opérations et au directeurgénéral et en lien avec les équipes du pôle bâtiment durable.
Les missions seront variées :
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle des projets : réponses auxconsultations, conception, réalisation & exploitation. Vous êtes encontact direct avec nos clients, nos partenaires et les différentsintervenants des projets.
Poste basé à Lyon 3ème. Déplacements ponctuels en France: 2 à 4journées par mois (visites de chantiers, RDV clients, formations).
De formation BAC+5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérienceréussie dans le domaine du bâtiment durable ou de la thermique/CVC (chefde projet, ingénieur expérimenté).
Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer les équipes et à porter les projets.
Vous avez une première expérience de management.
Vous avez de solidesconnaissances techniques dans le domaine des certifications (HQE,BREEAM, WELL, LEED, BBCA…).
Des compétences dans les sujets suivantsseront un plus: commissionnement des lots techniques, auditsénergétiques, logiciels de STD, ACV, RE/RT, réglementation(décrettertiaire, BACS, PEMD…).
Journée R&D enOrka : 1 journée par mois consacrée à de l’autoformation / veille / formation
Formations : formations internes et formations externes(formation-atelier sur les ressorts humains du management sur 12 mois,formations techniques qualifiantes…)
Les valeurs de l’entreprise sont la réactivité, la rigueur, lepragmatisme et la confiance. La satisfaction client et le travail bienfait sont nos priorités. La direction place l’équilibre vieprofessionnelle / vie privée au centre de ses engagements RSE.
Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine (20 personnes)guidée par les problématiques liées à l’environnement ? N’hésitez plus,postulez !