
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association d'accompagnement social à Lille recherche un responsable pour piloter une équipe de 5 salariés, encadrant 6 adultes handicapés. Vous devrez créer une atmosphère chaleureuse en animant des activités conviviales tout en favorisant l'autonomie des cohabitants. Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Le poste est en CDI, statut cadre, avec logement sur place dans un appartement indépendant.
Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme : Piloter une équipe à taille humaine qui accompagne 6 adultes handicapés, afin de répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative…)
Animer une maison chaleureuse ou l’on aime donner du goût au quotidien : Coordonner la vie partagée de 11 co-habitants (6 personnes handicapées et 5 valides) pour que chacun puisse participer aux temps conviviaux (préparation des repas, animation d’activités communautaires, invitations…) et participer à l’entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger, cuisine).
Donner ensemble du sens à la vie : Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien. Accompagner les projets de vie personnalisés ainsi que l’engagement de chacun dans la vie communautaire. Favoriser l’autonomie des personnes, l’accompagnement à la vie sociale, l’épanouissement de votre équipe.
Doté(e) d’un esprit de fondateur et avec une autorité bienveillante, vous créerez puis coordonnerez votre équipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée. Dans l’acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de pédagogie et d’un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien‑être individuel et collectif.
Une première expérience d’animation d’équipe réussie (professionnelle ou bénévole) et dans le secteur médico‑social (moniteur‑éducateur, éducateur spécialisé, CESF…) sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.
Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant (appartement familial T3), sous le statut de Permanent Lieu de Vie.
Poste en CDI
Statut Cadre
A partir de fin Mars