Responsable d’Habitat Partagé

Simondecyrene; Dijon; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Simon de Cyrène Côte d’Or recherche un(e) responsable missionné(e) sur l’une des deux maisons, Ohana, pour assurer le bon fonctionnement et l’harmonie du cadre de vie partagé. Vous coordonnez 5 accompagnants et bénévoles, et travaillez en lien étroit avec la direction et les partenaires.

Le poste requiert un permis B, au moins deux ans d’expérience et une première expérience managériale. Vous soutenez les habitants, maintenez les liens avec l’extérieur et favorisez le bien-être collectif.

Qualifications

• Permis B exigé et deux ans d'expérience pro, idéal en accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Première expérience managériale réussie.
• Connaissance du handicap et du secteur médico-social.
• Leadership et autorité bienveillante pour animer réunions et coordonner l'équipe.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et l'harmonie de la maison partagée et la qualité de l’accompagnement.
• Relever le rôle hiérarchique du Directeur et encadrer 5 accompagnants et bénévoles.
• Animer les réunions d’équipe et gérer le planning en lien avec les besoins de la maison.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au budget de la maison.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Connaissance du handicap

Planification et organisation

Description du poste

A propos de nous

Simon de Cyrène : une grande aventure humaine !

Vous êtes convaincu qu’une société plus juste et fraternelle se construit par la rencontre de l’autre, l’inclusion de chacun et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse humaine !

Créée en 2014, l’association Simon de Cyrène Côte d’Or, affiliée à la Fédération Simon de Cyrène, accueille en habitat partagé 13 personnes en situation de handicap, logées dans 12 appartements et 1 studio semi-indépendant. Pour partager leur quotidien, 11 salariés de la filière «accompagnement» (responsables d’habitat partagé, accompagnants internes et externes) et des volontaires cohabitent et interviennent dans un esprit communautaire, fondé sur l’accompagnement, la relation et l’engagement.

Une équipe de 4 salariés de la filière «soutien» (notamment directeur, responsable de gestion, assistante des ressources humaines, responsable prendre soin) assure que ce projet de vie commune puisse se vivre dans les meilleures conditions matérielles, professionnelles, communautaires et spirituelles.

Au sein de la communauté, le groupe d’entraide mutuel «Les Ateliers de Simon» est supervisé par une coordinatrice assistée d’un volontaire en service civique.

Enfin une équipe d’une trentaine de bénévoles s’investit aussi bien dans les organes officiels de l’association (bureau, conseil d’administration, commissions) que dans les activités de la communauté.

Votre mission, si vous l’acceptez

Vous veillerez au bon fonctionnement, à l’harmonie au sein de la maison partagée et à la qualité de l’accompagnement proposé aux habitants.

Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la communauté.

Vous êtes le/la responsable d’une des deux maisons: Ohana.

Vous êtes le/la responsable hiérarchique de 5 accompagnants de vie et volontaires. Vous avez un lien fonctionnel étroit avec la responsable prendre soin.

Vos missions :

Mission 1 : PERSONNALISER L’ACCOMPAGNEMENTDES HABITANTS

• Rencontrer et écouter régulièrement les habitants en s’assurant du cadre de bientraitance.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de leurs projets personnalisés
• Contribuer à la coordination des rendez-vous médicaux des habitants
• Soutenir l’aide administrative simple pour les habitants
• Assurer le maintien des liens entre les habitants et l’extérieur (entourage, partenaires institutionnels, etc.)
• Être le garant du respect des procédures applicables aux habitants (Evènements Indésirables, réclamations, promotion de la bientraitance, etc.)

Mission 2 : COORDONNER L’ACTION DES ACCOMPAGNANTS ET VOLONTAIRES

• Animer les réunions d’équipe
• Assurer la gestion du planning de l’équipe en lien avec les besoins de la maison partagée
• Participer au recrutement des salariés et volontaires, assurer leur suivi (entretiens annuels et professionnels)
• Soutenir et superviser au quotidien les accompagnants et volontaires
• Être le tuteur des volontaires en service civique et le cas échéant des salariés en apprentissage
• Participer à l’évaluation des besoins de formation des accompagnants et volontaires

Mission 3 : ANIMER LA MAISON PARTAGEE EN VEILLANT À LA QUALITÉ DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE

• Être le garant de la dimension spirituelle et communautaire du projet
• Coordonner la vie et l’agenda de la maison partagée
• Favoriser, soutenir l’organisation des temps communautaires (conseil de maison, soirée maison, sorties extérieures, etc.)
• Contribuer à l’intégration de la maison partagée dans la communauté Simon de Cyrène, tant sur le plan local que fédéral

Mission 4 : VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA MAISON PARTAGEE

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire
• Être le garant de la gestion du budget de la maison et de son entretien
• Mettre en œuvre les différentes procédures de fonctionnement et les interventions des partenaires / prestataires au sein de la maison

Le profil idéal

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un permis B, vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle, de préférence en accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez au moins une première expérience managériale réussie.

Vous avez une connaissance du handicap en général ainsi que du secteur médico-social.

Doté(e) de leadership et d’une autorité bienveillante, vous savez animer une réunion, coordonner votre équipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée. Dans l’acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de maturité et d’un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien-être individuel et collectif.

Vous aimez la vie en communauté et savez la faire vivre.

Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant et familial (T3), sous le statut de Permanent Lieu de Vie (252 jours, cadre, CASF).

Salaire : De 26600 à 31000 € (Euros) par an

Expérience : Tous niveaux d’expérience