RESPONSABLE D'EXPOITATION TRAVAUX PUBLICS H/F

SOBECA; Gevrey-Chambertin; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Véhicule fourni

Descrizione del lavoro

SOBECA, filiale historique du Groupe FIRALP, recherche un Manager d’agence pour superviser une équipe pluridisciplinaire et piloter un centre de profit. Vous dirigerez les activités, contribuerez à la croissance du chiffre d'affaires et assurerez la rentabilité tout en garantissant la sécurité et la qualité des projets publics et privés.

Vous avez une formation en Travaux Publics/Génie Civil/Électricité et au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de centres de profit ou d’agences.

Competenze

• Formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage de centres de profit ou d'agences.
• Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et de l'éclairage public.
• Capacités managériales et organisationnelles.

Mansioni

• Planifier, organiser et rentabiliser l'activité de l'agence.
• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (17 personnes).
• Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et fidéliser les clients.
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel, piloter la facturation et les encaissements.
• Veiller à l'excellence opérationnelle et à la sécurité sur les chantiers.

Conoscenze

Management d'équipe

Pilotage budgétaire

Développement commercial

Gestion de centre de profit

Connaissance réseaux énergie

Formazione

Formation supérieure Travaux Publics / Génie Civil / Électricité

Descrizione del lavoro

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Rattaché(e) au Directeur de Secteur, votre mission consistera à planifier, organiser et rentabiliser l'activité de votre agence.

Manager une équipe engagée :

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (Réseaux électriques, chauffage urbain, éclairage public, IRVE, télécom, AEP etc...) du personnel d'agence, d'encadrement et de terrain (17 personnes)
• Accompagner votre équipe, encourager le développement des compétences et ancrer durablement une culture de la sécurité et de la performance.

Développer et rentabiliser votre centre de profit :

• Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires. (6M€ de budget en 2026)
• Participer à l'embauche du personnel
• Fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel, assurer un pilotage rigoureux de la facturation hebdomadaire et des encaissements.

Superviser les projets et garantir l'excellence opérationnelle :

• Planifier, organiser et optimiser la gestion des affaires et des chantiers pour des clients publics (ENEDIS, syndicats d'énergies, collectivités locales, etc... ) et privés (ENEDIS, CORIANCE, ENGIE, IDEX, etc...).
• Veiller à la bonne gestion et à l'entretien du parc matériel (contrôle technique, maintenance préventive, propreté).
• Garantir la sécurité, le respect de l'application des règles QSE sur les chantiers et le respect des engagements contractuels en matière de qualité d'exécution, délais et coûts

De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage de centres de profit ou d'agence dans les secteurs des travaux publics ou des réseaux d'énergie.

Vous avez une excellente maîtrise des environnements liés aux chantiers publics et privés, en particulier les réseaux électriques HTA/BT (aériens et souterrains) et l'éclairage public.

La connaissance du tissu économique local est un atout supplémentaire. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, et innovant et en pleine croissance ?

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis

Parcours de recrutement humain et transparent :

1.Échange téléphonique de découverte

2.Rencontre avec votre futur manager

3.Rencontre avec notre Directeur général