Responsable d'exploitation - Utilités Industrielles (H/F)

DALKIA Groupe EDF; Villeurbanne; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

RTT

Compte Épargne Temps

Possibilité de télétravail

6 semaines de congés

Résumé du poste

DALKIA Groupe EDF recrute un(e) Responsable d'Exploitation Utilités Industrielles pour son site à Marcy-l'Étoile. Vous serez chargé(e) de manager une équipe de 6 personnes, garantissant la disponibilité des équipements critiques tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Le candidat idéal possède un Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience en milieu industriel. Le poste offre un salaire brut annuel de 38 000 à 45 000 €, des RTT et des possibilités de télétravail selon les éligibilités.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans en management dans le secteur industriel, idéalement pharmaceutique.
• Compétences techniques en Eau Surchauffée et électricité.
• Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des activités.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 collaborateurs dans un site pharmaceutique.
• Piloter les indicateurs contractuels et assurer la qualité, sécurité et environnement.
• Gérer le budget et les dépenses de votre périmètre.

Connaissances

Eau Surchauffée

Électricité Haute Tension

Gestion budgétaire

Leadership

GMAO

SAP

Formation

Bac+5 en Maintenance, Énergie ou Électrotechnique

Description du poste

Offre n° 209ZFQC Responsable d'exploitation - Utilités Industrielles (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026 – Employeur handi-engagé

Descriptif du poste

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Responsable d'Exploitation Utilités Industrielles pour son centre Industrie (F/H).

Dans le cadre du gain d'un nouveau contrat, vous intégrez notre centre opérationnel industrie. Vous intervenez sur un site pharmaceutique fixe basé à Marcy‑l'Étoile. En tant que Responsable d'Exploitation du contrat, vous managez une équipe de 6 collaborateurs dédiés à la conduite, l'entretien et le dépannage des installations critiques du site (Eau Surchauffée / Eau Adoucie et distribution HT).

Responsabilités

• Animer et manager votre équipe au quotidien : gestion des plannings de présence, organisation des opérations et construction du planning d'astreinte.
• Garantir la disponibilité des équipements critiques grâce à votre maîtrise technique de l'Eau Surchauffée et de l'Électricité Haute Tension.
• Piloter l'ensemble des indicateurs contractuels en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Assurer la gestion de l'activité en utilisant l'outil SAP du client, tout en garantissant la saisie rigoureuse en temps et en heure sur notre GMAO interne.
• Gérer la relation client de proximité : pilotage de l'animation, des points d'activité et des réunions opérationnelles.
• Assurer la gestion financière de votre périmètre à travers la maîtrise des dépenses et un suivi budgétaire rigoureux.
• Intégrer le pôle d'astreinte dédié au site et être acteur essentiel de la bonne application des règles de sécurité.

Profil souhaité

Issu.e d'une formation supérieure Bac+5 (Master ou École d'Ingénieur) spécialisée en Maintenance, Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur un poste à responsabilités managériales en milieu industriel, idéalement pharmaceutique.

Compétences clés

• Compétences techniques en Eau Surchauffée, Traitement d'eau et électricité (Haute Tension HC et Basse Tension).
• Leadership et capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe technique postée sur un site critique.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi d'indicateurs de performance et aisance avec les outils informatiques (GMAO, SAP).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée de travail : 37h/semaine
• Horaires : travail en journée
• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 38 000 à 45 000 € (annuel sur 13,3 mois)
• Part variable sur objectifs
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Véhicule de fonction selon le poste
• Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
• RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés

Égalité d'accès

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».