Responsable d'exploitation nuit – Parc de loisir F/H

Onet Technologies; Chessy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité d’évolution de carrière

Respect des principes d’égalité, de diversité et d’inclusion

Résumé du poste

Onet Technologies recherche un(e) Responsable d'exploitation nuit pour superviser les opérations durant la nuit. Vous assurerez la qualité des prestations et la satisfaction client, tout en animant les équipes.

Le poste nécessite un diplôme Bac +4/5 en gestion et une expérience de 2 à 5 ans en management. Une possibilité d'évolution de carrière au sein du groupe est offerte, ainsi que des valeurs d'égalité et de respect dans l'entreprise.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en exploitation et management.
• Aptitude à gérer les imprévus et prendre rapidement des décisions.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Supervision et animation des équipes sur les trois secteurs.
• Prévention et gestion des conflits selon la politique définie.
• Encadrement du recrutement du personnel ouvrier.
• Organisation des travaux et élaboration des plannings.
• Suivi de l’avancement des prestations et diffusion des rapports.
• Maintien d’une relation régulière avec les clients.
• Mise en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Capacité d’organisation

Leadership

Excellent relationnel

Sens du service

Formation

Diplôme Bac +4/5 en gestion ou management

Description du poste

Responsable d'exploitation nuit – Parc de loisir F/H

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, le Responsable d'exploitation nuit assure le bon déroulement des opérations, la qualité des prestations et la satisfaction client durant les heures de nuit. Il/elle veille à la cohésion d’équipe et communique avec les Directeur d’Agence et des Opérations.

Horaires de travail : 22h45 – 8h00 (amplitude possible jusqu’à 10h00 pour la rédaction des comptes rendus). Organisation du travail : 4 nuits travaillées / 4 jours de repos, 5 nuits travaillées / 4 jours de repos, 7 jours de RTT.

Responsabilités principales

• Supervision et animation des équipes (agents de maîtrise et chefs d’équipe) sur les trois secteurs, selon un système de rotation partagé.
• Prévention et gestion des conflits, application de la politique définie par le Directeur d’Agence.
• Encadrement du recrutement du personnel ouvrier, suivi de formation et de conformité aux fiches de poste et règlement intérieur.
• Organisation des travaux, définition des moyens humains et techniques nécessaires et élaboration des plannings.
• Suivi de l’avancement des prestations, garantie du respect des cahiers des charges et diffusion des rapports quotidiens d’activité.
• Relation client : maintien d’une relation régulière, satisfaction client, développement de la confiance, veille commerciale, identification d’opportunités de développement, réalisation des devis.
• Mise en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs budgétaires.
• Application des politiques QSE, suivi des habilitations et autorisations de sécurité, mise en œuvre des actions de prévention et protection, déploiement des procédures qualité, réalisation de contrôles terrain réguliers.

Qualifications

• Diplôme Bac +4/5 en gestion, management ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en exploitation et management.
• Capacité d’organisation, de leadership, excellent relationnel et sens du service.
• Aptitude à gérer les imprévus, prendre rapidement des décisions opérationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Avantages

Possibilité d’évolution de carrière et de mobilité au sein du groupe. Respect des principes d’égalité, de diversité et d’inclusion. Écoute, respect et audace fondent les valeurs de l’entreprise.

Lieu

France, Île-de-France, Seine-et-Marne (77)

Statut du poste

F/H – Type de contrat non précisé dans la description.

Informations légales

La société respecte les principes d’égalité de traitement, de diversité et d’inclusion. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base de compétences et expériences, sans distinction.