Responsable d'exploitation mécanique H / F (CDI)

VERSION CC; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de machines en Hauts-de-France recherche un ingénieur d'exploitation pour structurer l'activité et optimiser la performance opérationnelle. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, des compétences en pilotage d'activité et une aisance relationnelle. Le poste offre un salaire brut mensuel de 3000 à 3600 EUR, une variable annuelle de 5000 EUR et des avantages tels qu'une voiture de fonction et des primes.

Prestations

Voiture de fonction

Prime de participation

Paniers repas

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• À l'aise dans les environnements techniques (maintenance, ateliers, SAV).
• Compétences en structuration de process et suivi d'indicateurs.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du site.
• Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives.
• Prendre en responsabilité l'ensemble des sujets QSE.

Connaissances

Compétences en pilotage d'activité

Aisance relationnelle

Connaissances techniques en mécanique

Méthode et rigueur

Capacité à prendre des initiatives

Description du poste

L'entreprise est un groupe leader dans la mise à disposition d'engins de location auprès d'industrie depuis plus de 60 ans. Elle recherche son ingénieur d'exploitation (H / F) pour structurer l'activité et accompagner la performance opérationnelle du site.

Parmi vos missions :

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du site : planification, priorisation des interventions, coordination des ressources.
• Suivre les indicateurs clés (activité, productivité, coûts) et mettre en place des actions correctives.
• Prendre en responsabilité l'ensemble des sujets QSE.
• Garantir l'application des bonnes pratiques sécurité et qualité.
• Assurer un contact professionnel avec les clients pour fluidifier l'exploitation et le suivi technique.
• Fédérer les équipes, assurer une présence terrain
• Contribuer à la gestion du centre de profit : coûts, marges, performance.
• Connaissances techniques en mécanique (engins, ateliers, maintenance, équipements).
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• À l'aise dans les environnements techniques (maintenance, ateliers, SAV).
• Compétences en pilotage d'activité, structuration de process et suivi d'indicateurs.
• Aisance relationnelle et intérêt pour le volet commercial / relation client.
• Méthode, rigueur, organisation.
• Capacité à prendre des initiatives

Conditions du poste

• Statut Cadre
• Salaire de 3000 à 3600EUR brut mensuel
• Variable annuelle de 5000EUR en fonction de l'atteinte des objectifs
• Voiture de fonction
• Prime de participation
• Prime de présentéisme
• Paniers repas

LES +

• Un environnement structurant,
• Un poste polyvalent et évolutif
• Une entreprise solide et en croissance