Responsable d'exploitation logistique

Alter Ego Tertiaire; Le Port; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Alter Ego Tertiaire recherche un responsable logistique pour superviser et coordonner les services et opérations au sein de l'entrepôt, en garantissant les ressources humaines et matérielles nécessaires et le respect des règles de sécurité.

Vous assurerez le pilotage des indicateurs de performance, le suivi du budget et le développement des compétences des équipes afin d'améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle.

Responsibilities

• Participer au développement d'une bonne relation avec le client. Gérer les demandes du Client et hiérarchiser les opérations en fonction des contraintes et assurer la supervision.
• Identifier les risques potentiels de l'activité et proposer des plans d'action.
• Diriger et gérer les différents services de l'opération pour atteindre les objectifs fixés et réajuster si nécessaire.
• Garantir la mise en oeuvre et le respect des procédures et règles internes (qualité, sûreté et sécurité, RH) et juridiques.
• Calculer, consolider et/ou évaluer les indicateurs de performance dans son champ d'activité. Analyser les résultats et les écarts et proposer des actions d'amélioration continue.
• Maîtriser et être garant(e) du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sûreté, du règlement, des procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise.
• Animer et manager les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget et s'assurer de la rentabilité de l'activité confiée.
• Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.
• Mettre en place une routine périodique pour la surveillance, la mesure et le contrôle (opérationnel et financier) des objectifs.
• Assurer le soutien de son équipe pour atteindre la performance.
• Analyser les performances et le potentiel des membres de son équipe. Identifier les actions de soutien et de développement et s'assurer qu'elles sont menées à bien par le suivi, définir la stratégie d'embauche et de développement.

Job description

Avec l'appui du Directeur de site, vous superviserez et coordonnerez tout ou partie des services et opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Vous vous assurerez que les équipes logistiques ont les moyens humains et matériels afin de répondre aux objectifs fixés dans des conditions optimales de sécurité.

Les missions sont les suivantes:

• Participer au développement d'une bonne relation avec le client. Gérer les demandes du Client et hiérarchiser les opérations en fonction des contraintes et assurer la supervision.
• Identifier les risques potentiels de l'activité et proposer des plans d'action.
• Diriger et gérer les différents services de l'opération pour atteindre les objectifs fixés et réajuster si nécessaire.
• Garantir la mise en oeuvre et le respect des procédures et règles internes (qualité, sûreté et sécurité, RH) et juridiques.
• Calculer, consolider et/ou évaluer les indicateurs de performance dans son champ d'activité. Analyser les résultats et les écarts et proposer des actions d'amélioration continue.
• Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l'entreprise.
• Animer et manager les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget et s'assurer de la rentabilité de l'activité confiée.
• Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.
• Mettre en place une routine périodique pour la surveillance, la mesure et le contrôle (opérationnel et financier) des objectifs.
• Assurer le soutien de son équipe pour atteindre la performance.
• Analyser les performances et le potentiel des membres de son équipe. Identifier les actions de soutien et de développement et s'assurer qu'elles sont menées à bien par le suivi, définir la stratégie d'embauche et de développement.