Responsable d'exploitation junior (H/F)

France Travail; Pelousey; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titre restaurant / Prime de panier

Avantages

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) Responsable d'exploitation junior pour le transport de colis e0 Pelousey. Vous organisez et suivez les tourne9es, coordonnez les chauffeurs et assurez le respect des de9lais.

Le poste est en CDI 0 35 heures par semaine, en journe9e, avec primes et titres restaurant. De9butant accepte9 et possibilities d'e9volution au sein de l'e9quipe, dans un cadre ope9rationnel et dynamique.

Qualifications

• Expe9rience: De9butant accepte9.
• Contrat CDI professif 35 h/semaine et travail en journe9e.
• Avantages: primes et titres restaurant / panier.

Responsabilités

• Organiser et suivre les tourne9es de livraison; coordination avec les chauffeurs.
• Gestion des plannings chauffeurs; supervision des tourne9es dans les de9lais.
• Conduite du ve9hicule et participation aux ope9rations de chargement/de9chargement.
• Remonter les incidents d'exploitation et contribuer e0 l'ame9lioration continue des performances.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des d

Animer, coordonner une c9quipe

Concevoir les modalite9s de transport

Coordonner le circuit des informations

Donne9es d'activite9 de la structure

Formation

Agent de maeetrise

Description du poste

Offre n° 214KPRX
Responsable d'exploitation junior (H/F)

A titre informatif, dans le cadre de ses fonctions, le salarié exercera les missions liées au poste de Responsable d'exploitation junior - Transport de colis, incluant notamment:L'organisation et le suivi des tournées de livraison, en coordination avec les chauffeurs ;La gestion des plannings chauffeurs;La planification et la supervision des tournées dans le respect des délais.La conduite de véhicule et la participation aux opérations de chargement et de déchargement, en veillant à l'arrimage et à la préservation des marchandises transportées ;La réalisation de manutentions diverses nécessaires au bon déroulement des opérations delivraison;La remontée des incidents d'exploitation et la participation à l'amélioration continue des performances.Cette liste n'est ni limitative, ni immuable. Il est dès lors expressément convenu entre les parties que les attributions du salarié pourront évolueren fonction des nécessités d'organisation au sein de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Avantages

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
• Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
• Données d'activité de la structure, du service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

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