Responsable d’Exploitation Industrielle – Pilotage & Amélioration

GH Executive

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Avantages offerts par ce poste

Forfait 215 jours
Intéressement
Indemnités kilométriques
Astreintes téléphoniques

Résumé du poste

GH Executive recherche pour son client industriel du Cotentin un Responsable d’exploitation industrielle (F/H) en CDI. Vous pilotez l’activité production, animez une équipe de 150 salariés en 5x8 et contribuez à l’amélioration continue de la performance du site.

Vous assurez le leadership, coordonnez les services (process, maintenance, qualité), garantissez sécurité, qualité, coûts et délais, et accompagnez les évolutions organisationnelles tout en développant les compétences des équipes.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management dans un environnement industriel contrôlé.
  • Capacité à fédérer les équipes et accompagner le changement.
  • Leadership et rigueur pour travailler avec les opérationnels.
  • Formation d'ingénieur en génie des procédés ou génie chimique.

Responsabilités

  • Piloter et faire monter en compétences les équipes opérationnelles.
  • Organiser l’activité et répartir les ressources selon les priorités.
  • Développer l’autonomie et la performance collective.
  • Assurer une présence terrain et identifier les leviers d’amélioration.
  • Garantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.

Connaissances

Leadership
Management d'équipes
Pilotage opérationnel
Amélioration continue

Formation

Formation d'ingénieur en génie des procédés ou génie chimique

Description du poste

GH Executive recherche pour son client industriel du Cotentin un Responsable d’exploitation industrielle (F/H) en CDI. Vous pilotez l’activité production, animez une équipe de 150 salariés en 5x8 et contribuez à l’amélioration continue de la performance du site.

Vous assurez le leadership, coordonnez les services (process, maintenance, qualité), garantissez sécurité, qualité, coûts et délais, et accompagnez les évolutions organisationnelles tout en développant les compétences des équipes.

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