Responsable d'exploitation industrielle F/H

GUITTEAUD GARNIER AUDREY; François; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste de Responsable d'exploitation industrielle F/H est rattaché à la direction et assure l'organisation et le bon déroulement des activités d'exploitation du site, en coordonnant les équipes et les moyens, en respectant les procédures et en améliorant la performance, la sécurité et la qualité.

Vous pilotez l'activité en assurant la planification, la coordination des moyens humains et logistiques, le respect des délais et le reporting à la direction.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipes opérationnelles.
• Idéalement dans un environnement industriel, agricole, logistique ou traitement des déchets.
• Capacité à piloter l'activité sur le terrain et via le contrôle opérationnel.
• Connaissance des règles de sécurité et des procédures internes.

Responsabilités

• Piloter l'activité d'exploitation en organisant et planifiant les activités quotidiennes.
• Manager les équipes en répartissant le travail et en assurant les consignes.
• Garantir la sécurité et le respect des procédures internes.
• Coordonner l'exploitation avec les services Production, Maintenance, Logistique et QSE.
• Améliorer la performance de l'exploitation à travers les indicateurs et les actions d'amélioration.

Connaissances

Leadership

Organisation

Priorités

Management

Sécurité

Analyse

Tableaux de bord

Relation inter-services

Outils

Logiciels informatiques

Tableaux de bord

Description du poste

Offre n° 7118400 Responsable d'exploitation industrielle F/H

Descriptif du poste:

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des activités d'exploitation du site.

Véritable relais opérationnel de la Direction, vous coordonnez les équipes et les moyens nécessaires à l'activité, veillez au respect des procédures et contribuez à améliorer la performance, la sécurité et la qualité de l'exploitation.

Vos principales responsabilités

Piloter l'activité d'exploitation

• Organiser et planifier les activités quotidiennes en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles ;
• Assurer la bonne coordination des moyens humains, matériels et logistiques ;
• Anticiper les besoins et les difficultés susceptibles d'impacter l'activité ;
• Veiller au respect des délais et des objectifs fixés ;
• Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à la Direction.

Manager les équipes

• Organiser et répartir le travail des collaborateurs placés sous votre responsabilité ;
• Donner des consignes claires et contrôler leur bonne exécution ;
• Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions ;
• Faire respecter les horaires, les procédures et les règles de fonctionnement de l'entreprise ;
• Favoriser la responsabilisation, la coopération et la communication au sein des équipes ;
• Identifier et faire remonter les besoins en compétences et en formation.

Garantir la sécurité et le respect des procédures

• Faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes ;
• Veiller au port des équipements de protection individuelle et au respect des règles de circulation et d'utilisation des équipements ;
• Identifier les situations à risque et alerter immédiatement les interlocuteurs concernés ;
• Participer, en lien avec le service QSE et la Direction, à la prévention des risques professionnels ;
• Contribuer à développer une véritable culture de la sécurité au quotidien.

Coordonner l'exploitation avec les autres services

• Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Maintenance, Logistique, Commercial et QSE ;
• Signaler les dysfonctionnements techniques au service Maintenance et suivre leur prise en charge ;
• Faciliter la circulation de l'information entre les différents services ;
• Participer aux réunions de coordination et proposer des actions d'amélioration.

Améliorer la performance de l'exploitation

• Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents : activité, délais, incidents, sécurité, utilisation des moyens, etc. ;
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
• Participer à l'amélioration des méthodes de travail et de l'organisation ;
• Contribuer aux projets de structuration et d'évolution de l'entreprise.

Profil recherché:

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles, idéalement acquise dans un environnement industriel, agricole, logistique, de traitement des déchets ou de travaux publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être présent(e) sur le terrain tout en assurant un véritable pilotage de l'activité.

Vous savez organiser, prioriser, décider et faire respecter un cadre de travail.

Vos atouts

• Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Autorité naturelle et posture managériale ;
• Forte culture sécurité ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de bord ;
• Qualités relationnelles et capacité à travailler avec plusieurs services.

Une connaissance des environnements industriels, de la valorisation des déchets, du compostage, de l'agriculture ou des activités utilisant des engins de chantier constitue un véritable atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail

• 32 - 48 k€ brut annuel

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Mon client est une entreprise de valorisation de déchets verts et organiques en amendements organiques/terreaux et commercialisation de ces produits 100% naturels.