Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Enaveyron, imprimerie familiale située dans l’Aveyron, recrute un Responsable d’exploitation pour piloter l’ensemble de l’imprimerie (offset et numérique). Vous garantissez les délais, la qualité et la rentabilité, tout en encadrant une équipe d’environ 20 personnes et en déployant les axes stratégiques.
Vous pilotez la production, optimisez les coûts et assurez la bonne exécution des devis, dans un cadre stimulant et sûr, avec un focus sur les normes QSE et le développement commercial.
Entreprise familiale aveyronnaise de 46 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la création à la livraison : impression offset et numérique, grand format, signalétique, digital et logistique. Engagés de longue date dans une démarche responsable (Imprim’Vert, ISO 14001, PEFC/FSC, EcoVadis 75/100), nous disposons d’un parc machines moderne et diversifié.
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance de l’imprimerie : développer l’activité et garantir la bonne réalisation des travaux, dans les délais, la qualité et la rentabilité attendus.
Vos missions :
– Développement de l’activité : mise en œuvre de la stratégie commerciale, encadrement des commerciaux de l’imprimerie, suivi des objectifs de chiffre d’affaires, appui à la prospection de grands comptes.
– Pilotage de la production : planning, arbitrage des priorités, respect des délais, ajustement des ressources.
– Rentabilité de l’atelier : indicateurs, maîtrise des coûts et des temps, validation des devis et chiffrages, achats et maintenance.
– Animation des équipes : une vingtaine de collaborateurs à faire grandir en compétences et en polyvalence.
Vous êtes également garant(e) de la qualité, de la sécurité et de nos engagements RSE.
Profil : Bac+2 (BTS, DUT) en industries graphiques ou production, ou expérience équivalente. 5 ans minimum en imprimerie (offset et/ou numérique), dont une expérience d’encadrement. Sens du résultat, goût du commercial, manager de terrain à l’aise avec les chiffres.
Pourquoi nous rejoindre : une entreprise familiale qui investit, un poste clé au Comité de Direction, des circuits de décision courts et des projets de modernisation concrets à piloter.
Niveau d’étude requis : Bac +2
Diplômes demandés :
Expérience exigée : 5 An(s) an(s)
Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros