Responsable d'Exploitation (H/F)

CONFRATERNELLE D'EXPLOITATION ET DE REPA; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution pharmaceutique recherche un Responsable d'Exploitation à Strasbourg. Vous dirigerez une équipe de 81 personnes pour assurer la performance logistique et l'optimisation du service. Le poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans en management, ainsi qu'une formation en logistique ou en pharmacie. Le salaire brut mensuel est compris entre 45 000 € et 55 000 € sur 13 mois, avec des avantages tels qu'une prime de participation et un plan d'épargne retraite.

Prestations

Prime de participation/CSE

Ordinateur portable

Intéressement / participation

Plan d’épargne retraite d’entreprise

Plan d'actionnariat salarié

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en management et animation d’équipe dans l'exploitation logistique ou pharmaceutique.
• Capacité à diriger et motiver une équipe pour assurer la performance.
• Compétences en amélioration continue et standards qualité.

Responsabilités

• Diriger les équipes d'exploitation pour assurer performance et rentabilité.
• Piloter flux de produits: réception, stockage, préparation et livraison.
• Animer la politique d’amélioration continue.

Connaissances

Compétences managériales

Organisation

Planification

Dynamisme

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure Bac +2/3 à Bac +4/5 en logistique ou diplôme de pharmacien

Description du poste

Offre n° 200PKGD – Responsable d'Exploitation (H/F)

La société dispose de 57 établissements en France, 4 agences en Belgique et 5500 collaborateurs. Elle est un acteur majeur de la distribution pharmaceutique avec un chiffre d’affaires de 8 milliards € et 11300 clients pharmaciens.

Mission

• Diriger les équipes d'exploitation (81 collaborateurs) afin d’assurer la performance et la rentabilité de l’activité.
• Piloter l’ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos clients.
• Animer la politique d’Amélioration Continue (Innovation, qualité, sécurité) en collaboration avec les postes relais des différents secteurs.
• Garantir les standards qualité du groupe et proposer des actions d’optimisation du service aux clients, de productivité et de climat social.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +2/3 à Bac +4/5 dans le domaine de la logistique ou diplôme de pharmacien.
• Expérience de 3 à 5 ans en management et animation d’équipe dans l'exploitation logistique ou pharmaceutique.
• Compétences managériales, d’écoute, d’organisation et de planification.
• Autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d’équipe.

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser le travail selon les priorités et objectifs.
• Leadership, rigueur, précision.

Contrat

CDI – 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois.
• Prime de participation/CSE.
• Ordinateur portable.
• Intéressement / participation.
• Plan d’épargne retraite d’entreprise.
• Plan d'actionnariat salarié.

Employeur

100 à 199 salariés.