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GROUPE NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI un Responsable d'exploitation H/F pour le secteur Loire (42). Cadre, rattaché au Directeur d'agence, vous gérez l'exploitation des chantiers VRD, Terrassement et Routes et accompagnez les Conducteurs de Travaux.
Vous assurez le pilotage opérationnel, le suivi contractuel et financier, le respect des règles QSSE et le reporting à la Direction.
Localisation : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42), Saint Etienne (42000)
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Responsable d'exploitation H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers multi-métiers sur le secteur de la LOIRE (42).
Cadre, rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous aurez pour mission la gestion de l'exploitationau sein du périmètre.
A ce titre vos principales missions seront :
Exploitant confirmé, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD/Routes.
Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains.
Vos compétences de gestionnaire, votre capacitémanagériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
Innovant, responsable et solidaire
Favorisant la dimension humaine
Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes