Responsable d'exploitation H/F

Groupe IDEA; La Ferté-Saint-Aubin; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Groupe IDEA recherche un Responsable d’Exploitation H/F en CDI, basé à La Ferté Saint Aubin (près d’Orléans). Vous organisez les opérations et pilotez les flux logistiques internes et l’information pour satisfaire le client, en milieu industriel et/ou logistique et en zone SEVESO.

Rattaché au responsable de site, vous encadrez une équipe et assurez la gestion opérationnelle du site, avec un focus sur l’amélioration continue, la sécurité et la performance.

Qualifications

• 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel et/ou logistique.
• Compétences managériales et capacité à encadrer une équipe.
• Bonnes aptitudes en communication et leadership.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe d’environ 13 collaborateurs, en créant un climat de confiance et de motivation.
• Répondre aux attentes des salariés en matière de leadership et d’accompagnement.
• Piloter les flux logistiques internes et le stockage, garantir la qualité de service et la performance opérationnelle.

Skills

Leadership

Management

Communication

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Dans le cadre du développement de nos activités auprès d’un client majeur du secteur de la défense, nous recherchons un Responsable d’Exploitation H/F en CDI, le poste est basé à La Ferté Saint Aubin (à proximité d'Orléans).

Rattaché(e) au responsable de site, vous organisez les opérations et pilotez le fonctionnement des flux logistiques internes et d’information pour la satisfaction du client. Vous assurez la gestion opérationnelle d'un site in situ en zone pyrotechnique (site SEVESO).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous encadrez et animez une équipe d’environ 13 collaborateurs, en créant un climat de confiance et de motivation,
• Vous répondez aux attentes fortes des salariés en matière de leadership, de communication et d'accompagnement,
• Vous définissez les missions, supervisez le travail et développez les compétences de chacun,
• Vous anticipez les besoins en personnel et favorisez l’intégration et la cohésion d’équipe.

Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage :

• Vous assurez la coordination et l’optimisation des flux logistiques afin de garantir la qualité de service et la performance opérationnelle,
• Vous identifiez les axes d’amélioration et conduisez des démarches d’amélioration continue pour optimiser les processus et les coûts,
• Vous mettez en place, analysez et suivez les indicateurs de performance, tout en assurant la résolution des anomalies et dysfonctionnements éventuels,

SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) :

• Vous déployez et faites appliquer les politiques Sécurité, Qualité, Environnement (SQE) et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) sur l’ensemble de votre périmètre de responsabilités,
• Vous réalisez l’analyse des risques et opportunités (ARO), définissez les plans d’actions associés et en assurez le suivi,
• Vous validez les risques résiduels identifiés dans le cadre des analyses de risques des prestations dont vous avez la charge,
• Vous êtes un acteur clé de la prévention, de la conformité réglementaire et de l’amélioration continue des pratiques SQE et RSE.

Fort/e d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel et/ou logistique, vous avez déjà pratiqué le management et aspirez à saisir une opportunité professionnelle vous permettant de mettre en œuvre un encadrement rigoureux et stimulant du personnel opérationnel, dans le respect des normes en vigueur.

Vous maîtrisez la gestion de projet, incitez à l’amélioration continue et aimez innover dans vos missions. Vous êtes quelqu’un de dynamique, loyal, diplomate, de confiance et doté d’une bonne communication. Vous avez à cœur de maintenir une relation de confiance avec vos clients. Vous aimez travailler au contact du terrain et êtes proche de vos collaborateurs.

De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez un profil évolutif et vous avez le goût du challenge.

On vous félicite pour vos capacités d’écoute, de communication et d’analyse ? Rejoignez nous !

Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)