Responsable d'exploitation (H/F)

NEXUS RECRUTEMENT; Esmans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable d'Exploitation pour un site industriel. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion d'exploitation et devra organiser la production, superviser les équipes, et respecter les normes de qualité et de sécurité. Le poste est en CDI avec un salaire brut entre 40 000 et 60 000 Euros par an, selon l'expérience.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'exploitation industrielle ou en management de production.
• Excellentes compétences en gestion et analyse.

Responsabilités

• Organiser et superviser les opérations de production.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Diriger et encadrer les équipes opérationnelles.
• Garantir la disponibilité des équipements industriels.
• Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion du temps

Résolution de conflits

Gestion de budgets

Amélioration continue

Description du poste

Offre n° 199LGVJ
Responsable d'exploitation (H/F)

Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, un Responsable d'Exploitation d'un Site Industriel (H/F) Principales responsabilités :

Gestion de la production : Organiser et superviser les opérations de production en fonction des objectifs de rendement, de qualité et de coûts.

Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.

Assurer le respect des délais de production et de livraison.

Management des équipes : Diriger et encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, opérateurs, etc.) en veillant à leur développement et à leur sécurité.

Mettre en place une gestion efficace des ressources humaines, avec des recrutements, des formations et des évaluations régulières.

Animer des réunions de suivi avec les équipes pour échanger sur les points d'amélioration et les priorités.

Maintenance et gestion des équipements : Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels (maintenance préventive et curative).

Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer une gestion optimale des interventions et des pannes.

Identifier les besoins en équipements et proposer des investissements pour améliorer les performances du site.

Respect des normes de sécurité et environnement : Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et veiller au respect des règles de sécurité au sein des équipes.

Superviser la gestion des déchets, des émissions et des risques environnementaux en conformité avec la réglementation.

Veiller à la bonne application des procédures d'urgence et de sécurité.

Gestion des budgets et coûts : Suivre et analyser les coûts de production (matières premières, main d'œuvre, énergie, maintenance). Proposer des actions visant à optimiser les coûts sans compromettre la qualité.

Participer à l'élaboration du budget annuel du site et contrôler les dépenses.

Amélioration continue : Mettre en place des actions d'amélioration continue en utilisant des outils de gestion de la qualité (Lean, 5S, TPM, etc.).

Analyser les processus de production et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité, réduire les gaspillages et améliorer la qualité.

Participer aux projets d'optimisation et d'innovation pour améliorer les performances du site.

Relation avec les clients et fournisseurs : Assurer la communication avec les clients pour garantir la conformité des produits et services aux exigences.

Gérer les relations avec les fournisseurs de matières premières et d'équipements, négocier les contrats et s'assurer de la qualité des livraisons.

Compétences requises :

Compétences managériales : Leadership et capacité à animer et motiver une équipe.

Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités.

Aptitude à résoudre des conflits et à prendre des décisions rapidement.

Compétences en gestion : Gestion de budgets, analyse de coûts et prise de décision financière.

Compétences en gestion de projet et en amélioration continue.

Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'exploitation industrielle ou en management de production.

Expérience préalable dans un environnement industriel similaire est un atout.

Cette fiche de poste est non exhaustive et peut être ajustée en fonction des spécificités de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)