Responsable d'Exploitation en eau et en assainissement F/H

RESE Service public de l'eau; Aigrefeuille-d'Aunis; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

6 semaines de congés payés

RTT 23/an

Télétravail possible

Cadre assimilé

Prévoyance et retraite supplémentaire

Job summary

RESE Service public de l'eau recherche un responsable d’exploitation pour piloter une équipe et assurer l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement, tout en garantissant la continuité du service et la satisfaction des usagers.

Le poste comporte des responsabilités de reporting, de suivi des priorités et d’amélioration continue, avec télétravail possible selon l’organisation et un cadre assimilé cadre.

Qualifications

• Gestion d’une équipe d’environ 10 collaborateurs.
• Pilotage de l’activité opérationnelle et planning.
• Assurer l’exploitation des réseaux et installations d’eau et d’assainissement.
• Veiller à la continuité de service et à la satisfaction des usagers.
• Veiller à la conformité de l’eau et des rejets, actions correctives.
• Déployer la politique sécurité et prévention.
• Maintien et contrôle des interventions de maintenance.
• Suivi des indicateurs et propositions d’amélioration.
• Participation aux projets d’évolution.
• Représentation de la structure auprès des élus et services techniques.

Responsibilities

• Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs : organisation de l’activité, accompagnement, développement des compétences, gestion des situations individuelles
• Structurer et piloter l’activité opérationnelle : planification, suivi des priorités, coordination avec les autres services
• Assurer l’exploitation des réseaux et installations (eau potable et assainissement) en garantissant leur bon fonctionnement
• Garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers sur votre périmètre
• Veiller à la conformité de l’eau distribuée et des rejets, analyser les contrôles et mettre en œuvre les actions correctives
• Déployer et faire appliquer la politique sécurité : identification des risques, mesures de prévention, traitement des situations à risque
• Suivre les opérations de maintenance préventive et curative et contrôler la qualité des interventions
• Piloter les indicateurs d’exploitation, analyser les données et proposer des actions d’amélioration continue
• Participer aux projets d’évolution des installations
• Représenter la structure auprès des élus et des services techniques
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuer à la prise de décision

Skills

Management d’équipe

Pilotage opérationnel

Analyse de données

Suivi des indicateurs

Conformité et sécurité

Reporting

Job description

Vos missions principales :

• Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs : organisation de l’activité, accompagnement, développement des compétences, gestion des situations individuelles
• Structurer et piloter l’activité opérationnelle : planification de l’activité, suivi des priorités, coordination avec les autres services
• Assurer l’exploitation des réseaux et installations (eau potable et assainissement) en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien
• Garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers sur votre périmètre
• Veiller à la conformité de l’eau distribuée et des rejets, analyser les contrôles et mettre en œuvre les actions correctives
• Déployer et faire appliquer la politique sécurité : identification des risques, mise en place des mesures de prévention, traitement des situations à risque
• Suivre les opérations de maintenance préventive et curative et contrôler la qualité des interventions réalisées
• Piloter les indicateurs d’exploitation, analyser les données et proposer des actions d’amélioration continue
• Participer aux projets d’évolution des installations
• Représenter la structure auprès des élus et des services techniques : échanges, conseils, suivi des demandes
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuer à la prise de décision

Les conditions proposées :

• Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel (13e mois inclus)
• 6 semaines de congés payés
• 23 RTT/an
• Véhicule de service (trajets domicile-travail)
• Télétravail possible selon organisation
• Statut assimilé cadre
• Prévoyance et retraite supplémentaire
• Forte autonomie dans l’organisation du service
• Environnement en structuration laissant place à l’initiative