RESPONSABLE D’EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (F/H) (4)

COMMUNAUTE DE COMMUNES BUGEY SUD; Chêne; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

COMMUNE DE COMMUNES BUGEY SUD recherche un responsable du service eau potable et assainissement pour le territoire.

CDI droit privé, 35h/semaine, lieu: Belley (68 rue Antoine Lavoisier). Salaire indicatif: 45 000 brut annuel maximum. Vous coordonnez les équipes, suivez les marchés publics et assurez le bon fonctionnement technique et financier des réseaux d’eau et d’assainissement.

Qualifications

• Expérience en direction d'un service eau et assainissement.
• Maîtrise des marchés publics et des procédures de financement.
• Capacité à coordonner et piloter des projets communautaires.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Diriger et piloter les équipes du service eau potable et assainissement.
• Coordonner les activités avec les services supports et les usagers.
• Suivre les marchés publics et les budgets du service.
• Conduire les études et travaux et assurer l'astreinte.
• Veiller au reporting et à l'amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage opérationnel

Rapport et reporting

Planification de chantiers

Gestion des marchés publics

Excel et Word

Permis B

Description du poste

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : 35h

Lieu de travail :

ZA la Pélissière – Régie des eaux Bugey Sud

68 rue Antoine Lavoisier

01300 Belley

Rattachement : Régie des eaux

Type de contrat :

CDI droit privé

Salaire indicatif : 45 000 brut annuel maximum

Sous l'autorité du directeur de la Régie, dotés de fortes compétences organisationnelles et managériales, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes eau potable et assainissement de l’ensemble du territoire (gérés par les prestataires ou les agents de la régie), vous mettez en œuvre les objectifs techniques, financiers et managériaux du service et vous participez à la définition des orientations stratégiques de la régie des eaux en lien avec le directeur et les autres responsables de service (relations usagers, études et travaux).

VOS MISSIONS

1. Management et pilotage des équipes

• Animation et pilotage des équipes du service d’exploitation eau potable et assainissement (réunions hebdomadaires, gestion de plannings, motive et développe les compétences, évalue et contrôle l’exécution des taches, assure la sécurité des agents, garantit la bonne communication descendante et montante, planification des chantiers en régie…)
• Coordination des activités du service exploitation avec les autres services de la régie: « relations usagers facturation » (création des branchements notamment) et « études et travaux »
• Programmer, coordonner, suivre l’activité du service et mettre en œuvre un processus d’amélioration continue au sein de l’activité de vos équipes

2. Gestion administrative

• Coordonner, piloter et suivre en lien avec le Directeur et les services supports les projets structurants,
• Coordonner et suivre les demandes de financements du service,
• Elaborer et préparer les éléments pour le reporting régulier de l’activité du service au directeur et en conseil d’exploitation,
• Coordonner, préparer et suivre les marchés publics nécessaires à l’exploitation (curage, travaux de branchements et de réparations, exploitation …)
• Contrôle rigoureux de l’exécution des contrats (prestation ou délégation) et les marchés d’exploitation existants sur certaines communes du territoire communautaire (bonne réalisation des travaux programmés, respect de la fréquence de visite, bonne réactivité en astreinte, …),
• Pilotage et participation à la rédaction et déclarations des documents administratifs, réglementaires et techniques (RPQS, cahiers de vie, manuels autosurveillance, grille tarifaire, indicateurs…),
• Veille juridique et technique dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement
• Production des devis et suivi des commandes nécessaires au fonctionnement du service,
• Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement et des budgets du service.

3. Missions techniques

• Pilotage et participation aux projets d’amélioration des modalités d’exploitation de la régie (optimisation de la supervision, cahiers d’exploitations virtuels, déploiement de la télésurveillance, logiciels de tableaux de bords …),
• Gestion, organisation et reporting de la collecte et du traitement des eaux usées des installations du territoire (environ 90 stations d’épuration, 16 000 abonnés), ainsi que de la production, du transport, du traitement et de la distribution de l'eau potable (environ 65 ressources, 105 réservoirs, 19 000 abonnés),
• Propositions techniques, supervision des projets, maîtrise d'ouvrage pour les travaux sur les installations,
• Participation à la réalisation des études et au suivi des travaux sur le territoire,
• Organisation et suivi de la bonne mise en œuvre des astreintes d’exploitation (calendrier, remplacements, évènements, partages d’expériences…)

4. Missions ponctuelles

• Participation ponctuelle à quelques réunions et aux conseils d’exploitation en soirée,
• Astreinte décisionnelle(environ 1 astreinte toutes les 6 semaines): réception des appels usagers, déclenchement des interventions, coordination des intervenants, communication sur incidents, engagement des procédures de déclarations réglementaires type ATU…

Profil:

Compétences techniques

• Maitrise des principes de fonctionnement des réseaux d’assainissement et d’eau potable,
• Maitrise des marchés publics,
• Connaissances des matériels, pièces et matériaux nécessaires au service,
• Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité dans les domaines de l’eau et assainissement.
• Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word),
• Connaissance des outils de supervision et de télésurveillance,
• Permis B indispensable.

Compétences relationnelles

Capacités d’encadrement, d’animation et de stimulation d’équipes éprouvées,

Bonnes qualités d'organisation et de reporting,

Capacité d’analyse et d’adaptation, prises d'initiatives,

Capacités de coordination d’équipes et de gestion de projet,

Aptitude à rendre compte,

Autonomie,

Force de propositions,

Qualités rédactionnelles et de synthèse (documents administratifs, compte-rendu…),

Sens du Service Public, devoir de réserve, discrétion professionnelle.

INFORMATION FICHE DE POSTE:

Astreinte: oui

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.