Responsable d'exploitation de site logistique

France Travail; Colomiers; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable d'exploitation pour son site à Colomiers. Vous superviserez une équipe et coordonnerez l'organisation de l'activité opérationnelle, en veillant à l'efficacité et au respect des processus. Vous devrez justifier de 5 ans d'expérience et posséder des compétences en management et en négociation. Le poste est un CDD de 6 mois avec un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 38 000 €.

Qualifications

• 5 ans d'expérience exigée pour le poste.
• Capacité à manager des équipes et à animer des projets.
• Compétences en communication et en analyse nécessaires.

Responsabilités

• Coordonner et organiser l'activité des équipes opérationnelles.
• Manager une équipe de chefs de quai.
• Participer aux appels d'offre et à la sélection des prestataires.
• Réaliser des reportings d'exploitation et analyser leur performance.

Connaissances

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Force de négociation

Maîtrise des outils informatiques

Compétences de manager

Description du poste

Offre n° 202DZPX - Responsable d'exploitation de site logistique

Dans le cadre du projet de transformation de l'agence de Toulouse, nous ouvrons un 3ème poste de Responsable d'Exploitation. Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous pilotez une équipe qui a le smile et de l'optimisme à revendre dans une logique de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

Responsabilités

• Assurer la coordination et l'organisation optimisée de l'activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les chefs de quai, dans une recherche permanente d'efficacité.
• Être garant de la mise à disposition des moyens de production indispensables à l'activité.
• Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de l'activité, en adéquation avec les objectifs budgétaires définis.
• Participer aux appels d'offre et à la sélection des prestataires avec le responsable d'agence et être en charge du premier contrôle de la facturation.
• Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veiller au respect des consignes relatives à l'accueil et au départ des transporteurs/prestataires/sous-traitants.
• Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de l'entreprise, auprès des sous-traitants.
• Réaliser les reportings d'exploitation, les analyser dans une démarche d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour l'atteinte des engagements et objectifs de performance.

Management de l'équipe

• Manager une équipe de chefs de quai, en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences.
• Impliquer et fédérer votre équipe autour des projets d'entreprise, au travers de la communication et de l'animation des indicateurs de performance.
• Être garant du respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, tout en pilotant diverses actions de prévention.
• Être responsable des conditions de travail au sein de l'agence et de la qualité du climat social.

Compétences et qualités requises

• Sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité à toute épreuve.
• Force de négociation et animation d'amélioration continue.
• Maîtrise des outils informatiques, sens approfondi de l'analyse.
• Compétences de manager en communication et proximité avec les équipes.

Conditions

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut annuel : 35 000 € à 38 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Messagerie, fret express.

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